Pätevän johtajan välttämättömiä ominaisuuksia ovat mm. ulospäin suuntautuminen, hyvä kommunikaatiotaito ja pitkäjänteisyys. Nämä ovat hyvin pitkälle periytyviä ominaisuuksia, joita ei juuri voi oppia tai opetella. Jo tämä rajaa johtaja-aineksen murto-osaan normaalista työikäisestä väestöstä.
Kun otetaan huomioon vielä muut johtajavaatimukset ja se, onko henkilö edes halukas johtajaksi, päädytään hyvin pieneen johtaja-ainesjoukkoon. Niinpä tony blair-tyyppejä syntyy Englannissa kerran 10 vuodessa ja Suomessa kerran 100 vuodessa.
10.6.07
Burkakieltoon myönteisesti suhtautuvat perustelevat useimmiten kantansa eurooppalaisilla arvoilla tai yleisemmällä argumentilla länsimaisuudella. Näiden arvojen mukaan kuitenkin itse kullakin on vapaus pukeutua haluamallaan tavalla, kuhan noudattaa yleisiä eettisiä ehtoja. Vastahakoisesti asiaan suhtautuvat sanovat, että eurooppalaisuuteen kuuluu suvaitsevaisuus ja monimuotoisuus, mikä koskee niin ikään myös pukeutumista. Toisen ääripään edustajat kuuluttavat, ettei pankkiin voi mennä sukkahousut kasvoilla toisen ääripään julistaessa burkan käytön kuuluvan heidän uskontoonsa ja arvomaailmaansa. Näyttää siltä, että asiaan ei ole löydettävissä oikeaa ratkaisua. Vähemmälle huomiolle on kuitenkin jäänyt se, että mimiikka, kehonkieli kuuluu ihmisen ilmaisu- ja viestintäkeinoihin. Toki joku voi sanoa, ettei mimiikka kuluu ilmeettömään suomalaisen bussissa istujan keinovalikkoon muuta kuin humalassa. Silloin kun burkan käyttö on jollekin pakollinen julkisilla p...
Kommentit
Lähetä kommentti