Nyt tunnustetaan ja ymmärretään yhä laajemmin, että ulkopuolisella konsultilla on mahdollisuus tuoda lisäarvoa organisaaton kehittämisen ja uusien bisnesaulueiden jäsentämiseen ja löytämiseen. Kaikkea osaamista ei organisaation ei ole järkevää pitää yllä omilla resusseilla. Sitä kannattata ostaa. Konsulttivitsit eläkööt omaa maailmaansa. Miten konsultiksi tullaan? Kysymykseen ei ole yksinkertaista vastausta. Hyviksi koettuja reittejä on siirtymien koulutus- tai asiantuntiatehtävistä konsultiksi tai sisäisestä asiantuntijasta konsulttiyrittäjäksi. Yleistä on, että konsultti kerää tarvittavaa tietoa palkollisena jossain organisaatiossa, ja kun tietoa ja taitoa on riittaväsäti, hän astuu ulos markkinoille. Asiantuntijan siirtyminen koulutustehtävistä konsultointiin edellyttää yleensa laajaa kokemusta organisaation menestymisen elementistä ja niiden suhteista tai hän on yhden alan ekspertti, jolloin koulustaustalla on tärkeä merkitys. Muutoin konsultin koulutuspohjavoi olla melkein m...

Muualla kuin maapallolla elämisestä ihmisellä ei juuri ole kokemuksia. Mutta ihmettelemistä siinäkin riittää. Yksi on eräiden keskeisten luonnon lakien universaliluonne. Painovoima on yksi selittämötön laki, joka pätee myös ihmisyhteisöihin: vetovoima keskiöön, jossa hallitaan ja tehdään päätöksiä. Luonto on järjestänyt niin kummalisesti, että on olemassa painovoimalle vastakkainen laki: laajentumisen ja kehittymisen laki rajoihin saakka. Maailmankaikkeus kehittyy ja  laajenee jatkuvasti eikä rajoja näy. Tätä lakia noudattaen maapallon pinnalle on laajentunut tekniikan jatkuvan kehityksen ansiota jatkuvasti uusia tarkoituksia palveleva digiverkosto, joka mahdollistaa tietojen käytön yksityisen henkilön käyttätymiseen, sanomiseen, kirjoittamisen ja tapoihin saakka. Laajentumisen rajoja ei ole näkyvissä, ja on oletettavissa, että tulevaisuudessa koko ihmiskunnan data on tavalla tai toisella kaikien käytettävissä. Urkimisesta ja vakoilulusta tulee globaali bisnesalue. Rajana on ...