Instru Optikan henkilöstökoulutus kummastuttaa. IS:n tietojen mukaan koulutus oli järjestetty muutamassa suuressa kaupungissa koko henkilökunnalle saman roadshow-kaavan mukaisesti. ( https://www.is.fi/taloussanomat/art-2000006351151.html ). Yhteen tilaisuuteen osallistui ilmeisesti yli sata osallistujaa. Viimeinen roadshow tilaisuus oli äskettäin Helsingissä ( https://www.is.fi/taloussanomat/art-2000006351598.html ).      Tilaisuudessa ihmiset jaettiin vihreisiin, keltaisiin ja punaisiin ryhmiin. Lyhyesti   kerrottuna menettely oli se, että vihreitä kehuttiin, keltaisia kehotettiin lopettamaan ovenpaiskimiset ja lorvaillut, silloin työpaikka säilyisi ja punaisia kovakouraisesti määrättiin olla häiritsemättä muiden työtä ja heidän olisi syytää hakeutua kilpailijalle töihin.      On selvää, ettei tällainen roadshow   täytä minkäänlaisen koulutusohjelman tavoitteita eikä sisäötöjä. Se ei varmaan ollutkaan tarkoitettu kehittämis...