Siirry pääsisältöön

293 Miten sikspäkillä johdetaan hallintoa?

Helsingin Sanomissa 8.4. Olli-Pekka Heinosen ja Mikko Kososen mielipidekirjoituksen (Yheiskunnan kehitys vaatii yhteistä johtamista) keskeinen sanoma oli, että nykyinen tapa johtaa ministeriöiden hallinnonalaoja ei ole riittävän hyvä. Perusteluina tähän he esittivät jo vuosikymmeniä esillä olleita tuttuja pulmia kuten yhteiskunnan ongelmien monimutkaisuutta, sektoroitumista, resurssien uudelleen jakamisen vaikeuksia, ict:n hajanaisuutta. Päälääkkeenä he esittivät yli ministeriörajojen menevän johtamisen tiivistämistä. Tämä on kannatettavaa, mutta se vaatisi viime kädessä hallituksen otteen voimistamista koko hallintokoneiston johtamisessa. Kirjoittajat kyllä tietävät, ettei hallitus voi alkaa johtaa hallintoa. Käytännössä tiivistaminen tarkoittaa sitä että: joko pääministerin kanslia saa nykyistä keskeisemmän aseman koko hallintoa koskevien strategioden valmistelussa ja toteuttamisessa, tai keskeisten ministeriöiden valtiosihteerit pääministerin kanslian valtiosihteerin johdolla ottavat vallan koneiston yleisestä johtamisesta. Valitettavasti kumpikin vaihtoehto johtaa törmäyskurssille ministerivetoisen hallinnonalan johtamisen kanssa sekä myös yhteenottoihin kanslipäälliköiden kanssa. Kirjoittajat antavat ymmärtää, että Ruotsissa on onnistuttu välttämään törmäyskurssit ja yhteenotot. Mutta maa pelaakin siellä kaksipuolejärjestelmän pelisäännöillä. Me pelaamme sikspäkin säännöillä. Siinä on valtava ero, koska jokainen hallituksessa oleva puolue hauluaa johtaa. Ratkaisua kirjoittajien esittämään johtamisvajeeseen voitaisiin sittenkin etsiä jonkilaisen ministeriryhmän perustamisesta koko hallintoa koskevien strategisten kysymysten linjaamiseksi ja kehityksen seuraamiseksi, miksei myös koordinaatiota ja yhteistyötä vaativien yksityiskohtien päättämiseksi. Se olisi myös kansanvallan etujen mukainen malli. 9.4.2013

Kommentit

Tämän blogin suosituimmat tekstit

4008. Burkakielto avaa mimiikan keinoja

Burkakieltoon myönteisesti suhtautuvat perustelevat useimmiten kantansa eurooppalaisilla arvoilla tai yleisemmällä argumentilla länsimaisuudella. Näiden arvojen mukaan kuitenkin itse kullakin on vapaus pukeutua haluamallaan tavalla, kuhan noudattaa yleisiä eettisiä ehtoja. Vastahakoisesti asiaan suhtautuvat sanovat, että eurooppalaisuuteen kuuluu suvaitsevaisuus ja monimuotoisuus, mikä koskee niin ikään myös pukeutumista. Toisen ääripään edustajat kuuluttavat, ettei pankkiin voi mennä sukkahousut kasvoilla toisen ääripään julistaessa    burkan käytön kuuluvan heidän uskontoonsa ja arvomaailmaansa.  Näyttää siltä, että asiaan ei ole löydettävissä oikeaa ratkaisua. Vähemmälle huomiolle on kuitenkin jäänyt se, että mimiikka, kehonkieli kuuluu ihmisen ilmaisu- ja viestintäkeinoihin.   Toki joku voi sanoa, ettei mimiikka kuluu ilmeettömään suomalaisen bussissa istujan keinovalikkoon muuta kuin humalassa.   Silloin kun burkan käyttö on jollekin pakollinen julkisilla p...

1089. Tuosta vain lonkalta se ei synny - soten menokehysjärjestelmä

     Päivän HS:n mukaan hallitus asettaa sote-uudistuksen osana menokehykset sosiaali- ja terveysmenoille. Kehys kattaisi sekä kuntien että valtion menot. Tämä korvaisi sen, että kuntien tehtävien karsintaa ei voitu toteuttaa järkevässä mittakaavassa.      Aiottu menettely on periaatteessa kelpo yritys pitää alan menot valtakunnallisesti kurissa.      Siihen sisältyy kuitenkin makeahko määrä ongelmia.      Ensiksi kunnilla ei ole yhtenäistä menojen ja kustannusten suunnittelu- ja   kirjausjärjestelmää. Kukin taaplaa tavallaan.      Toiseksi kunnilla ei ole yhtenäisiä käytäntöjä, miten investoinnit ”vyörytetään” kustannuksiksi tehtäville, toimenpiteille, jne.      Kolmanneksi saattaa olla jopa niin, ettei ole tarpeeksi yhtenäistä käsitystä, mitkä ovat menojen ja kustannuksen eroja. Nämä pitää ehdottomasti tunnistaa.      Ko...

2976. Nuoret rumpujen taistelujen uhreina

Nuorten ahdistuksen ja työelämässä paikan löytämisen yhdistelmä voi olla monelle nuorelle haastava yhdistelmä. Heillä on kuitenkin yksi lyömätön etu verrattuna 60 prosenttiin muusta työvoimasta. He ovat nuoria. Nuorilla on dynaamisuutta, joka toisilla on aina pinnalla, tosilla pirskahdellen ja toisilla tarpeen mukaan. Ammun TV:ssa tietokirjailijat Toivanen ja Hagert antoivat kelpo ohjeita muille nuorille. Pitää kuunnella omaa sisintään, mihin ammattiin sen kompassi neula osoittaa ja sen perusteella harkita, mihin kouluttautuu ja missä ammatissa haluaa toimia tulevaisuudessa. On ymmärrettävä, että kotoa voi saada työntöapua ammatinvalintaan. Monet vanhemmat toivovat lapsiensa toimivan samanlaisissa tai sanantyppisissä ammateissa, kuin he itse toimivat. Tämä sisältää hyvää ja pahaa. Jos on perinyt vanhemmiltaan jonkin erityisen lahjakkuus alueen, on selvä, että nuoren tulisi harkita tätä uraa. Jos nuori kuitenkin kirkkaasti näkee, mihin hän tähtää ammatin vallinnassaan, niin se tulee sal...

Yhteydenottolomake

Nimi

Sähköposti *

Ilmoitus *