Työnpäivän kunniaksi kerrataan työehtosopimuksien konkarin Lasse Laatusen ajatus 30.4.2024 A-studiossa nykyisestä työmarkkina-asetelmasta. Hallitus on ajautunut istumaan pommin päälle, koska elinkeinoelämän hallitukselle sanelema kuuden kohdan työehtolakipaketti ei sisällä yhtään neuvotteluvaraa, vaan on annettu ehdottomasti noudatettavaksi. Laatusen mukaan tämä kasvattaa pysyvästi kuilua sopia työehdoista osapuolten kesken. Pitkään jatkunut sopimisen kulttuuri on rikki, mikä näkyy ensikertaa syksyn palkkaneuvotteluissa. Ainut minkä Laatunen näki jonkin laiseksi ratkaisun avaimeksi, on Orpon asteleminen Pitkänsilla yli Hakanimeen sovinnon kättä ojentamaan. Ja tähän ei n nykytilanteen kovat asenteet eivät taivu. Yksittäisen henkilön laittomasta lakkoiluista sakottamisen Laatunen näki hyvin vaarallisena ja typeränä.  Voidaan myös kysyä, kuka masinoi OAJ:n puheenjohtajaa Kaarina Murtoa ja Tehyn puheenjohtajaa Millariikka Rytköstä antamaan lausuntoja syksyn palkkaneuvotteluista. He vai...

Tehyn ei kannata pelästyä hoiva-avustajien koulutusta. Ammatit ja osaamisalueet muuttuvat. Se on dynaamisen yhteiskunnan merkki. Muutosta ei voi tarkasti ennustaa. Sekin osa dynamisuutta. Laajasti ottaen kyse on yhteiskuntamarkkinoista. Näillä markkinoilla työelämä tarvitsee joustavuutta ja sopeutumista kysyntään ja tarjontaan. Etujärjestöt ja valtio kumpinkin tahollaan pyrkivät määrittämään, mitä koulutusta annetaan ja kuinka paljon. Siinäkin markkinamekanismit, sekoittuneena korporatismiin, toimivat. Täydellistä tasapainoa on vaikeaa saavuttaa. Nyt lääkäreitä vähän, ekonomia liika. Yksi markkinalohko on vanhushuolto. Sen tärkeimpiä työntekijöitä ovat sairaan- ja lähihoitajat. Työn kysyntää on tulevaisuudessa paljon sekä julkisella että yksityisellä sektorilla ja myös henkilökohtaisella tasolla. Se on faktaa. Yhtä faktaa on myös, että tyävoimasta on pulaa. Työn jakaminen ja   vastuun jakaminen kulkevat käsikädessä ja niiden on oltava dynaamisessa tapainossa. ...