Jälkiviisaiden aluksi Perho latasi kiivastukissaan. -Ollessani töissä eräässä kunnassa ja esitellessäni raporttia kunnanjohtajlle työviihtyvyydestä, hän luki vain lehteä. Kun huomautin, mies sanoi keksineensä uuden kyvyn samanaikaisesti lukea lehteä ja kuunnella alaista. Erola yritti taas keskeyttää, mutta Perho veti farkkutaskustaan pataässän. Abdulkarim pysyi rauhallisena kortin arvosta huolimatta, mutta Erola oli lähdössä Snellmaninkatu 13:ta. Perho sanoi vinosti, ettei hän aamulla viinitupaan lähde. -Kuka tässä sinne on menossakaan, murahti Erola. -Kyllä minä sen ositteen tiedän, kysy vaikka KTM:n entisiltä virkamiehiltä, valisti Erola ja jatkoi. -Eräs konsultti kertoi, että aina johtoryhmän aluksi vahtimestarin piti hakea kokouskunnossa olevat jäsenet Pataässästä neuvotteluun ja kokouksesta tulikin rattoisa. Perho oli selvästi närkästynyt kuulemastaan ja siksi päättänyt, että hän puhuu juuri selville saamansa salaisuuden. -Julkisen hallinon johtajat hypistelevät vain papereitaan m...

Raportti on hyvä perusselvitys tuleville eläkäratkaisuille. Siinä ei ehdota mitään mallia, mutta tuodaan kuitenkin esille eläkeputken ja osa-aikaeläkkeen poistamismahdollisuus ja vanhuuseläkeiän nostaminen. Nämä ovat rakenteellisia toimenpitetiä, jota ovat tekisesti helppo päättää, muttei poliitisesti. Näiden rinnalla olisi pitänyt voimakkaammin painottaa, millä keinoin nykytyöväki pystyy jatkamaan 65 vuoteen asti.  Eräillä aloilla ei mitenkään, kuten raskaalla rakennussektorilla. Työviihtyvyyden sijasta nyt on painotettava parempaa johtamista ja liikuntaa. Molemmat on todettu monessa tutkimuessa lisäävän ihmisten hyvinvointia, työn tehoa ja myös työviihtyvyyttä. Nyt pitäisi selvitää, mikä on todellien työvoiman tarve, kun otetaan huomioon työperäinen maahanmuutto, automaation vaikutukset työvoimaan ja todellinen käytettävissä oleva työvoima ja miten sitä voidaan listä. Tulevaisuuden työvoiman määrä ja tarve on oleellinen tekijä, kun todellista poistot sisältävää kestävyysv...