Helsingin kaupungin johtajaa Vapaavuorta on moitittu ohijohtamisesta,   ajoittaisesta aggressiivisesta leadershipista ja pikkuasioihin puuttumisesta. Ohjelmassa esiintyneet apulaispormestarit antoivat palautetta lähinnä puoluekannan mukaan.      Keskusteluun oli saatu enemmän syvyyttä, jos siinä oli aluksi esitetty pelkistetysti ylimmän johdon johtamiskaavio ilman valtuustoa ja hallitusta. Eräin osin Vapaavuori kiisti ohijohtamisen antaen ymmärtää sen olevan oisin tahallista asioihin vauhtiin panemista. Kaaviosta oli Makkosen olisi ollut kysyä, kuin alas Vapaavuori johtamishierarkia puuttuu. Ohijohtamisessaan joskus sattuvan kiivastumisensa hän selitti intohimollaan työtään kohtaan ja Helsingin parasta ajamisellaan. Tämä hänen motiivinsa toistui tentissä useaan kertaan. Tiedonkulussa on ollut ongelmia ja parantamisen varaa, hän totes.      Ei sovi epäillä Vapaavuoren antautumista työlleen. Voin sen todistaa työskennellessäni oikeusm...

     HS on haastatellut puhelimitse Helsingin kaupunginjohtaja Jan Vapaavuorta, apulaispormestareita ja esikuntaan kuuluvaa kahtakymmentä henkilöä. Tarkoitus oli selvittää epäilyjä Vapaavuoren mikro manageerauksesta ja ohijohtamisesta ( https://www.hs.fi/kaupunki/art-2000006555721.html ) .      Osan haastateltavien mielestä tämä näkyy alemman tason  johtamisessa sellaisen esimiehen ohittamisena, jonka päätösvaltan ko. asian johtaminen kuluu. Tämä on ollut toistuvaa. Vapaavuoren mukaan ohijohtaminen on ollut kaupungin edun mukaista ja ohitetut eivät ymmärrä johtamisen nykyaikaa. Hän on myös erottanut suuren joukon läsnä ollessa korkean tason virkamiehen, joka on tuntenut tilanteessa tulleensa nöyryytetyksi. Vapaavuori on syytösten mukaan ohittanut apulaispormestarit. Vapaavuoren johtamista kuvataan ajoittain impulsiiviseksi ja aggressiiviseksi. Hänen johtamistaan kuvataan myös tehokkaaksi ja aikaansaavaksi.      Tehokkuushakuisuudessa...