Orpon hallitus lupasi selättää valtion velan kasvun hallituskauden loppuun mennessä. Suomen bruttokansatuote on nyt noin 230 miljardia euroa. Suomen valtion budjetti tänä vuonna on noin 90 miljardia euroa. Nyt velkaa on noin 170 miljardia euroa. Miten nyt mennään eteenpäin? No katsotaan taivaan rannalle uuden sarastuksen nousun toivossa, ja otetaan budjettiesityksen mukaan uutta velkaa noin 13 miljardia euroa eli 18 prosenttia bruttokansantuotteesta. Mitä pitäisi tehdä piinasta pääsemiseksi. Riittävästi uutta velkaa otattamalla asia hoituisi nätisti, mutta raja se on köyhänkin syömisellä. Vyötä pitää kiristää. Ottamalla huomioon suorat ja verohelpotusten kautta saadut yritystuet suma kohoaa noin kahteen miljardiin euroon. Maatalouden tuet ovat vielä erikseen. Seillä on varaa leikata. Suomalisten luottamus toisiin ihmisiin ja jopa yrityksiin ja julkiseen sektoriin kansainvälisesti on korkealla. Tämä on hieno juttu. Tämä kaikki lisää koheesiota ja yhdessä selviämisen eetosta ja...

Hallituksella on tarkoitus luoda alisuorittajien palkkauksen tarkistaminen, koska se epäilee työntekijöiden laiskottelevan tai muutoin hidasteevan työsuorituksissaan. Tätä varten Kokoomuksen ja Perussomalaisten piirijohtajat pitivät kokouksen Helsingissä tarkoituksena kehittää systeemi, jolla voidaan kontrolloida työntekijöiden työsuorituksien tahtia ja dynamiikkaa versus normitettuun työsuoritukseen. Tätä ei saa sekoittaa rikkaiden verohelpotusten dynaamisiin vaikutuksiin, jota on kanonisoitu aina yläkierteisiski eli positiivisiksi eikä lineaarisesti laskeviksi. Tätä varten lehtitietojen mukaan hallituksen erikseen perustama komitea määrittelee ensi vaiheessa populaation työntekijöistä saadakseen selville, mitkä ovat hyväksyttäviä työsuoritustasoja kussakin ammatissa. (Eräs kokoomuslainen epäili, että surauksena voi olla kommunismiin kuuluvat suoritusnormit henkilö kohti päivässä). Esimerkiksi hyvän tason opettaja opettaa ilman kirjoja, katkoja ja muistiinpanoja kakistelematta kolme t...

Oikeusministeriö lakkauttaa rikosseuraamusalan koulutuskeskuksen RSKK:n, josta nykyiset vanginvartijat valmistuvat. Ajatuksena on, että vartijat tulevaisuudessa pätevöityvät  ammattikoulutuksen yleiseltä turva- ja hoitolaan linjalta. Siis samalta linjalta, josta valmistuu mm lasten ja vanhusten hoitajat. Tällaisen uudistuksen laatijat eivät ymmärrä tai eivät halua ymmärtää, että vankila työpaikkana on jatkuvaa tekemistä vankien kanssa, ei siis yhteistyötä, puhumattakaan hoitamisesta, vaan ponnistelua vartijan omalla panoksella saada vangista tämän vapauduttua mahdollisimman yhteiskuntakelpoinen kansalainen. Tallainen tehtävä on osoittautunut ehkä maailman vaikeimmaksi työtehtäväksi. Täytyy vakavasti kysyä, miksi ministeriö asettaa lapsenkasvoiset nuoret ihmiset näin ylivoimaisen vaikean haasteen eteen, kun nuorilla näyttää olevan vaikeaa ihan tavallisessa elämässä. Asian tekee vielä haastavammaksi vankiaineksen muuttuminen yhä ongelmallisemmaksi ja vaikeammaksi käsitellä ammatt...

Kuten kaikki talousviisaat ovat toistelleet, että valtion velkakellon tikityksestä päästään eroon työllisyysasteen nostamisella, tuottavuuden kohtaamisella ja kohdennetuilla säästöillä, jotka ilmeisemmin tarkoittavat julkisten menojen karsimista. Tässä katsantokannassa lähdetään siitä, että julkinen sektorin on paisunut liian suureksi. OECD:n mittapuun mukaan julkisen sektorimme suuruus on alle keskitason. Sen jankkaaminen ei paranna tilannettamme. Sen sijaan harvoin kuulee väitettävän, että avoin eli yksityinen sektori on liian pieni lisäämään tarvittavaa bruttokansatuotteen kasvua. Toki näin implisiittisesti kommentoidaan. Eilen A-studiossa eräs naisjäsen tarkoittaen talouden kasvua huudahti pariinkin kertaan, että mennään ilolla eteenpäin. Se on oiva asenne. Se kertoo, että olkoon työ ilomme, mihin pessimisti kyllä keksi lisätä, että älkäämme iloitko aina. Kuten valistunut lukija tietää tuottavuuden ja yrittäjyyden kasvu saadaan aikaan vieressä oppimisella, sujuvalla ja hyvällä koul...

Se toistuu kuin vuorovesi, auringon nousu ja syksyn tulo. Se on melkein luonnon laki samankaltaisen toistuvuuden ennustuksen takia. Se aiheuttaa kuolonuhreja, surua ja tuskaa, mutta silti se on hauskaa ja pidetty vapaa-ajan vietto muoto. Se on vaativa, sillä se valikoi uhrinsa ei minkään ominaisuuden tai vetovoimatekijän takia, vaan suuren ja kylmän todennäköisyyden abstraktin muistikirjan perusteella. Se on liikekannalla joka päivä, tunti ja sekunti, muttei se itse sitä tajua. Se kasvot ovat elämää ja hymyä täynnä aivan, kuin tilanne olisi ainutlatuinen eikä koskaan toistuva. Tämä suuri se on nuorten liikennekuolemat. Toki vanhatkin ajavat surmankolareita, mutta kertyneet vuodet laimentavat tuskaa ja itkuja. Sorateiden valtakaudella niittomies heilui, kuin hullu ohrapellossa tappaen mitättömällä autokannalla 1500 ihmistä vuodessa. Tämä päivän autokantaan muutettuna se vastaa 15000 ihmisen kuolemaa. Suurin ongelma tässä kirouksessa on, ettei siihen vaikuta koulutus eikä valistus. Se ...

Nuorten ahdistuksen ja työelämässä paikan löytämisen yhdistelmä voi olla monelle nuorelle haastava yhdistelmä. Heillä on kuitenkin yksi lyömätön etu verrattuna 60 prosenttiin muusta työvoimasta. He ovat nuoria. Nuorilla on dynaamisuutta, joka toisilla on aina pinnalla, tosilla pirskahdellen ja toisilla tarpeen mukaan. Ammun TV:ssa tietokirjailijat Toivanen ja Hagert antoivat kelpo ohjeita muille nuorille. Pitää kuunnella omaa sisintään, mihin ammattiin sen kompassi neula osoittaa ja sen perusteella harkita, mihin kouluttautuu ja missä ammatissa haluaa toimia tulevaisuudessa. On ymmärrettävä, että kotoa voi saada työntöapua ammatinvalintaan. Monet vanhemmat toivovat lapsiensa toimivan samanlaisissa tai sanantyppisissä ammateissa, kuin he itse toimivat. Tämä sisältää hyvää ja pahaa. Jos on perinyt vanhemmiltaan jonkin erityisen lahjakkuus alueen, on selvä, että nuoren tulisi harkita tätä uraa. Jos nuori kuitenkin kirkkaasti näkee, mihin hän tähtää ammatin vallinnassaan, niin se tulee sal...

Kkilpailukyky on rakennettu yrityksen sisään. Menestyvällä yrityksellä on tehokas tuotekehittely tai vakiintunut tuote vanhoille asiakkaille sekä kyvykäs organisaatio tuottamaan tuotteen laadukkaasti kilpailukykyiseen hintaan. Johtamisen laatu tässä on keskeistä. Työtekijöiden palkan korotukset näyttelevät tässä minimaalista osaa verrattua johdon kykyyn johtaa organisaatiota. Kilpailukyky on kykyä tehdä laadukkaita tuotteita, joita asiakas on halukas ostamaan. Tämä taas ei onnistu ilman koulutettua henkilökuntaa, jonka nyt varmistaa meidän kehuja saanut koulutusjärjestelmämme sekä tietenkin työpaikkakoulutus. Luonnollisesti hinta on yksi tekijä kysynnässä ja on selvää, ettei kallista kelvotonta tuotetta osta kukaan. Jos kilpailukykysopimusta yleensä tarvitaan, sen tekee johto keskenään tähtäimenä parantaa yrityksen asemaa markkioilla.

Puhuttaessa Euroopan valtion humaaneista päämiehistä ensimmäisen ei tule mieleen Erdogan, vaikka olikin nuorena lupaava jalkapalloilija. Euroopan maiden ei saa jäädä suuriksi sivullisiksi sen jälkeen, kun ovat aikoinaan pitäneet Afrikan maita kolonialismin hirttosilmukassaan. Nyt Euroopalla on hyvin kyseenalainen ja jo faaraoiden ajoilta tuttu keino estää maahan saapumasta maahan. Raha on tässä se, joka puhuu. Toisena sopijaosapuolena on Erdogan. YK pitää maailman valuuttarahasto (IFM) tukenaan alkaa määrätietoisesti ja pitkäjänteisesti luomaan Afrikan maille edellytyksiä infrastruktuurinsa, elinkeinoelämänsä ja teollisuutensa kehittämiseksi. Tämä on jo tasa-arvon ja eettisten arvojen takia. Afrikan väestön rajulla kasvulle on hyvin haitallinen merkitys itse Afrikalle että Euroopalle. Siellä väestö lähes kaksinkertaistuu runsaassa kahdessa vuosikymmenestä 1,2 miljardista 2 miljardiin. koulutustason ollessa vielä sangen puutteellinen. Mantereen aikapommin muodostaa nuorten ihmisten ...

Päivän Helsingin Sanomien pääsivulla julkaistiin Roosa Meriläisen juttu tasa-arvosta. Siinä oli hyvin sanakääntein ja myös osuvasti tarkasteltu epätasa-arvoa, koska tämä tasa-arvon komplementti selittää tasa-arvoa. Yhtä seikkaa siinä ei kuitenkaan käsitelty. Millaista tasa-arvoa pitää viljellä kirjoitettaessa tarinaa sukukunnan juurilta tähän päivään saakka. Pyrkiminen tässä  absoluuttiseen tasa-arvoon voi paljastaa  suvun ikäviä salaisuksia. Ei voi olla ajattelematta, että yhdessä haarassa jokin kyvykyys painottuu erityisesti. Tässä vaiheessa varmaankin genetiikka nostaa päätään. Tämä ei ole yllättävää, koska perinnöllisyyttä tutkivat asiantuntijat ovat tutkimuksillaan selvittäneet tai yrittäneet selvittää, miten ihmisen ominaisuudet periytyvät. Aivan kuten Meriläinen totesi, koulutus näyttää olevan hallitseva tekijä, millaiselle yhteiskunnan perustasolle ihminen pääsee tai sinne pyrkimys on ollut kovaa. Koulutuksessa pärjäämiseen vaikuttaa tietenkin opiskelun intensiivis...

Maassamme on ja ilmeisesti tulee olemaan työttömien ja avointen työpaikkojen kohtaanto-ongelma. Molemmat liikkuvat, mutta ohi kävellään. Toisen lainen ongelma liittyy rikosten rangaistusjärjestelmään. Kovien rangaistuksen täytäntöön pano suju sutjakkaasti hyvän pohjoismaisen mallin mukaan. Pahat rikolliset linnaan. . Ongelmana on lievät rikkomukset kuten pahoinpitelyt, varkaudet, anastamiset, kunnian loukkaukset jne. Niistä tuomitaan sakkoa, ehdonalaista, ehdonalaista ja oheissakkoa. Viimeaikaiset nuorten ja jopa lasten suorittamat jopa tapot sekä tätä lievemmät rikokset ja rikkomukset sekä rikolliset häirinnät ovat lisääntyneet. Sama koskee nuorten miesten katupahoinpitelyjä ja ryöstöjä. Itse koettu ja ehkä myös tutkimuksiin perustuva yhteiskuntarauha näyttää jonkin verran paikoin kehittyneen pahempaan suuntaan. Poliisivalvonnan lisääminen tietenkin auttaa, mutta valvontaa ei resurssisyistä voida lisätä juurikaan nykyisestään tai, jos kasvatetaan, lisäyksen vaikuttaakseen pitäis...

Annamari Sipilältä oli hieno kuvaus päivän HS:ssä brexitistä, sen eri käänteistä ja brittien tunnoista eroa kohtaan. Artikkeli vahvisti tosiasiaa, että eron kanssa nyt vain elettävä. Todennäöistä on, että tunnetasolla eron vaikutus britteihin on syvähkö, mutta menee nopeasti ohi vaihtuen pragmaattisiin tullaus-, maahantulo-, standardisointi-, oppilasvaihto-, yhteistyöorganisointi-, työehto-, maahanmuutto-ongelmiin. Optimisti sanoo, että kaikista voidaan neuvotella ja ratkaisut löytää. Näin on. On melko varmaa, että nämä lisäävät kuitenkin kertamenoja, mutta ennen kaikkea pysyviä juoksevia kustannuksia. Ne voivat vuosien mittaan nousta kumulatiivisesti satoihin miljardeihin euroihin. Ei ole epäilystäkään, ettekö Britannian suuri bruttokansantuote kestäisi tätä, mutta jostakin se on pois. Ilkeämielisesti voitaisiin vastavetona laittaa brittibussin kylkeen, että maksamme 400 miljoona euroa päivässä brexitin aiheuttamista lisäbyrokratiasta ja yhteistyömahdollisuuksien monimutkaistumisista ...

     Loppuun kuluneen sanonnan mukaan osaaminen ratkaisee. Ei logiikka kuitenkaan näin suoraviivaisesti mene, sillä osaaminen on hyvin paljon kiinni oppimisen osaamisesta, mihin ratkaisevasti vaikuttaa ympäristöolosuhteet. Tämän toi esille myös koronavirus lasten joutuessa etäoppimisen varaan viruksen sulkiessa koulut ja opettamisvastuuta tullessa myös vanhempien harteille. Kärjistäen hyvä ympäristö tuki ja heikko ei välittänyt      Tämä sattuman kautta tullut koulutuskokeilu vahvisti taas kerran näytön siitä, että ylemmän sosiaaliluokan lapset menestyvät alempaa paremmin opinnoissaan. Tähän on monta syytä kuten kolutusta arvostava kasvuympäristö, koulun positiivinen asema arjen keskusteluissa kodissa, avun helppo saaminen jonkin aineen ongelmakohdissa ja kaiken kaikkiaan myönteinen ja kannustava ilmapiiri nuoria kohtaan. On selvää, ettei näin kokonaisvaltaisen auvoinen tuki kaikissa ylemmän sosiaaliluokan perheissä vallitse. Yhtä selvää on, että monella al...

     Syrjäytyminen on kuin alitajuinen kuona, joka valuu jälkiä jättämättä toisten ohi ja jopa yli. Tosiin se voi pyyhkäistä vain vaarattoman tahran ja muutamiin se tarttuu kuin takiainen.   Tuskin on ketään niin synnitöntä, etteikö hän syrjäytymisestä olisi pahoja ja syntisiä paikkoja nähnyt.      Syrjäytymisen syitä on tutkittu akateemisella tasolla ja yhdyskuntasuunnittelussa paljon. Siispä onkin helppo luetella syitä ja yleisiä parannuskeinoja siihen (https://www.hs.fi/paakirjoitukset/art-2000006369202.html). Suurin syy syrjäytymiseen on kuitenkin sattuma.      Tässä yhteydessä pitää huomata, että jossain tilanteissa sattuma on tarkka kuin partaveitsi. Esimerkkinä tästä olkoon piin laskemien satunnaisuuden avulla heittämällä lanttia alustalle, joka on viivoitettu täyteen yhteneviä neliöitä. Lanttia heitetään neliön päälle, jonka sivu on lantin halkaisija.   Neliön kulman päälle osuvien lanttien määrän suhde ei-kulman päälle osu...

     Vielä 1960-luvulla kylmän sodan aikana maassamme löytyi katetta puhua sekä julkisuudessa ja yksityisyydessä Venäjän ja Yhdysvaltojen paremmuudesta. Kekkosen ulkopolitiikan nojaaminen Itään antoi turvaa kommunisteille ja myös poliittista nostetta hakeville puolueihmisille aihetta antaa Neuvostoliitosta ruusunpunaista kuvaa. Tämä asetelma tuotti aika ajoin julkisuudessa piilossa anekdoottimaisia, jopa surrealistisia kertomuksia ja vitsejä. Työporukoissa niitä kerrottiin ja illanvietoissa niitä vielä paranneltiin. Nyt kun tieto kulkee nopeasti kutakuinkin vapaasti, on melko käyttökelpoisia indikaattoreita, jotka antavat suuntaviivoja maiden välisen yhteiskunnallisen tilan vertailulle.      Kummasakin maassa esiintyy korruptointia, Venäjällä kuitenkin enemmän.   Venäjällä ei yleisesti ottaen ole demokraattisia vaaleja, sillä vapaata pääsyä ehdokkaaksi ei ole. USA:ssa on demokraattiset vaalit, mutta vaalien rahoittajilla on liian suuri rooli lopputulo...

     Vaalitenteissä usein toistettu sana on työpaikat. Niiden määrään lisäämisen katsotaan nostavan työllisyyttä kuin itsestään. Tämä ei kerro työttömyyden luonteesta juuri muuta kuin, että työpaikkoja olisi liian vähän. Näin ajateltu pahimmassa tapauksessa johtaa työpaikkojen vähentymiseen tai jopa konkursseihin.      Työpaikat tänä päivänä syntyvät sinne, missä toiminta on innovatiivista ja dynaamista. Tämä puolestaan edellyttää tutkimusta ja laajalla rintamalla työiässä olevien hyvää koulutuspohjaa.      Yhteisenä tekijänä työtä synnyttävälle kannattavalle toiminnalle on uusimpien työmenetelmien käyttöönotto ja jatkuva tuottavuuden nostaminen. Pätee sääntö, että dynamiikka synnyttää uutta dynamiikkaa, jolloin kehittyy positiivinen kierre yhä parempaan ja kannattavampaan toimintaan, joka mahdollista tuotannon laajentamisen ja uusien työpaikkojen perustamisen.      Se, että puhutaan koulutuksen ja tutkimuksen tärkeydestä ei...

     Poliisiorganisaatio kuuluu niihin valvontaa ja pakkovaltaa käyttäviin viranomaislaitoksiin, joissa organisaatiokulttuurilla on melkoinen vaikutus kyseissä organisaatiossa päivittäin tehtäviin päätöksiin ja toimintoihin. Tämä näkyy erityisesti nimityksissä ja päivittäisen työn organisoimisessa.      Lähes aina poliisissa nimitys tehdään sisäisenä rekrytointina. Jokainen nyt syytettyinä oleva korkea-arvoinen poliisijohtaja on rekrytoitu näin.        Mitenkään etisestä poliisiylijohtajaa Mikko Paateroa, nykyistä KRP:n johtajaa Robin Lardotia, nykyistä Helsingin poliisilaitoksen johtajaa Lasse Aapiota, hänen edeltäjäänsä Jukka Riikosta sekä Helsingin huumepoliisin entistä päällikköä Jari Aarniota syyttämättä , he hyvin todennäköisesti jatkoivat opittua kulttuuria astuessaan uuteen ylennettyyn virkaansa ja antoivat perustoiminnan rungon pyöriä entisellään.       Miksi poliisiorganisaatiossa jyllää vanha kulttuuri?...

     Valtioita ei yleensä perusteta, vaan ne muodostuvat erilaisten väkivaltiasten kamppailujen ja poliittisten sopimusten kautta. Nyt kun EU-johto sormi suussa seuraa kymmenien tuhansien hukkumista Välimereen, pakolaiskysymyksen ratkaiseminen on mitä ajankohtaisinta.      Valta osa Eurooppaan pyrkijöistä ollessa pohjoisafrikkalaisia EU-johto suunnittelee pakolaisten kokoamispaikoiksi Pohjois-Afrikan kohteita rannikolta tai sen lähialueita. EU-johtajat kyllä tajuavat, etteivät ne voi olla lopullinen ratkaisu, koska tavalla tai toisella ihmiset on niistä siirrettävä Eurooppaan. Toinen jatkuvasti esille noussut esitys on, että EU-maiden pitää auttaa lähtömaita pakolaisvirtojen pienentämiseksi. Tässä ei ole vuosien mittaan päästy puusta pidemmälle. Päivän HS:ssä Euroopan parlamentin puheenjohtaja Antonio Tajani kirjoittaa, että muuttoliikekriisi uhka eurooppalaista unelmaa (https://www.hs.fi/mielipide/art-2000005733862.html).      Afrikan pohj...

     Viime päivinä on noussut esiin tuomioistuin laitosten kokemattomien tuomareiden antamat tuomiot ja tähän liittyä tuomareiden koulutus ( https://yle.fi/uutiset/3-9775711 ) . Koulutus on kiistämättä riittämätöntä ja hajanaista eikä sen organisointi ole selkiytynyt, mikä kuluttaa ja missä.   Ei näytä uskottavuuden kannalta, jos poliittinen ministeriö järjestää sitä. Myös Jyrki Virolainen on kritisoinut tuomaritilannetta ( https://jyrkivirolainen-oikeus.blogspot.fi/2017/08/60-ylen-kohujuttu-kokemattomista.html ).      Nämä epäkohdat peittävät kuitenkin alleen paljon vakavamman tuomioistuinlaitosten riippumattomuus ongelman, joka johtuu siitä, että tuomioistuimet ovat suoraan oikeusministeriön alaisia hallinnollisesti.   Tuomioistuimet ovatkin riippuvaisia poliittisen oikeusministeriön niille osoittamista resursseista, jotka sovitaan oikeusministeriön ja tuomioistuimen välisessä tulosneuvottelussa. Onhan tällainen sopiminen ulos päin omituisen nä...

     Päivän HS kysyy ( http://www.hs.fi/kotimaa/art-2000005238233.html ) retorisesti, miltä tuntuu nousta työläisperheestä yliopistoon. Kysymys jättää kirjoittajalle mahdollisuuden kertoa tai olla kertomatta, pidättäytyykö vastaaja koulutuskäsityksessään yliopiston loppututkintoportaalle vai summaileeko opintielle lähtemisen vaikutuksia myöhemmän elämänsä kaiken laisille käänteilleen.      Omakohtaisesti HS:n kysymys pakottaa minut suhtautumaan kysymykseen vakavasti, sillä tyhjätaskuna sen ansiosta olen saanut työpakkiini työkalun, josta en luovu: Koulutus opettaa, miten jatkaa eteen päin. Ei se aina näin suoraviivaisesti mene, mutta osviittoja koulutus tarjoilee.      Niinpä kun koulutukseen on päässyt käsiksi, sen vaikutukset seurailevat ihmistä kaikkialle. Tätä on vaikeaa perustella niille, jotka syystä tai toisesta eivät ole saaneet mahdollisuutta kouluttautua. Sen tähden on erittäin tärkeää taata jokaiselle mahdollisuus ...

     Koulutus oli suuri mahdollisuus sekä operatiiviselle että strategisen johtamiselle, koska koulutuksella annetut opit ohjasivat kenttähenkilöstön päivittäistyötä. Tätä oikeusministeriön pitäisi miettiä, kun se pohtii tuomareiden kouluttamista. Vai oliko niin, että ministeriö oli jäävi kouluttaman tuomareita? Mielenkiintoinen oli myös havainto ministeriöiden ylimmän johdon ja osastojen johdon tulostavoitteiden asettamisessa tapahtuneessa kehityksessä.     Aiemmin ministeriöiden ylimmän johdon tavoitteet syntyivät poimimalla osastojen keskeiset tavoitteet yhteen. Nyt oli kuitenkin vahvoja näyttöjä, että ylin johto asetti strategioita ja tulostavoitteita, jotka ohjasivat osastojen toimintaa ja koko hallinnonalan toimintaa. Eli oli olemassa strategioita, jotka eivät noudattaneet osasto- ja sektorijakoa.      Tämä lisäsi tarvetta uudistaa ministeriöiden sisäisiä toiminta- ja johtamismalleja. Nyt oltiin jotenkin hämillään näissä kys...