Harvoin taloustieteellä on osoittaa yhtä selvää näyttöä teorian pitävyydestä kuin työn tarjonnan lisäämisellä talouskasvun kohoamiseen. Tämä on tiedetty sodan käynnissä jo pitkään, tosin myös sen haitat: kun joukkojen määrää lisätään, voittoja saavutetaan, mutta myös tappiot kasvavat.      Joka tapauksessa näyttää siltä, että Juhana Vartiaisen tuputtama työehtojen joustavoittamista on tavalla tai toisella kokeiltava myös Suomessa. Tämä ei johdu siitä, vaikka siltä näyttää, että kun kaikki keinot on käytetty, tämä jää jäljelle, vaan reaalilähtöistä työmarkkinapoliittisista syitä. Kuhan ensin on annettu STTK:n Antti Palolan antaa päässä liiat ensi-innostuksen höyty päästään, eiköhän tässä asiassa päästä eteen päin.      Työntekijäpuolen blokkiinnuttua yhtä iso järjestöä kohti se johtanee myös nykyistä runsaammin työpaikkaisiin sopimuksiin. Se myös avaisi portteja uuden tyyppisten t...

     Kuvaavaa on, että kela korvasi viime vuonna puolella miljardilla eurolla haja-asutusalueen taksimaksuaja. Tämä oli hyvä panostus palveluihin, mutta riippuen laskutavasta, se oli pois kilpailukykyresursseista. 

      Tunnin päästä huoneeseeni tuli sovitun mukaisesti käräjäoikeuden neljä käräjätuomaria kertomaan, miten he ymmärsivät tilanteen. Keskusteluissa ei tullut mitään uutta, mutta käsitin heidän käyneen ministerin Sauli Niinistön  luona kertomassa tilanteesta.      Tuomarit jättivät ennen lähtöään vakavan vetoomuksen tulla kouluttamaan henkilökuntaa siitä, miten sen kaltaisessa työyhteisössä asioita tulisi hoitaa. Aloin vertailla mielessäni yhdistysrekisterin ja käräjäoikeuden tilaa keskenään. Yhdistysrekisterissä henkilösuhteet olivat kunnossa ja työnjakoa parantamalla asiat saataisiin luistamaan. Käräjäoikeudessa johtamistapa ja muutaman henkilön huonot välit myrkyttivät työilmapiirin ja heikensivät motivaatiota. Ilman osastosihteerin rautakouraa työnteko ei siellä luistaisi lainkaan

  

     Monikasvoinen mahtavuus kuin Henrik VIII. Tämä tulee mieleen Kiinan nykyimperiumista. Sen maailman toiseksi suurin talous ja armoton häkä taivalla tarjoavat viennillemme valtavia mahdollisuuksia. Kone Oy:n vaijerissa emme voi hinautua.      Kiina on nyt siinä tilassa, jossa keskinkertaisuus tasaisine jälkineen vielä hetken riittää maan kuluttajille ja toimijoille. Kiinan johdon kuitenkin on jo nyt   alettava antaa yhä enemmän valtaa alueille. Keskimääräinen osumatarkkuus ei riitä. Kysyntä monipuolistuu.      Kiinassa on kysyntää osaamisellemme, esimerkiksi nano-, energia- ja puhdasteknologiassa. Tämä ei vielä riitä lähellekään, vaan meillä pitää olla muiden muassa kiinalaisessa ympäristössä korkeakoulututkintonsa suorittaneita asiantuntijoita, kuten, managereita, insinöörejä, markkinoijia, jne. Heistä   kasvavaa meidän teollisuuden Kiina-lähettiläisemme ja yritystoimintamme avaajat maassa.   ...