Tiedotus on teknisesti hyvää ja sen strategia on lainattu konsulteilta. Tiedotetaan pätkittäin ja perustelut avain kysymykseen, työllisten määrän nostaminen 69 prosentista 72 on, huteralla pohjalla. Kysymyksiä ei juuri sallita, vaan pitää tyytyä makrotason kaavioihin ja maalaileviin selityksiin. Menettely muistuttaa sellaisen hyvään konsulttityön esittelyä, jonka asiakas (Veronmaksaja) lopuksi ostaa. Muutama kysymys vaivaa, esimerkiksi: Miten on laskettu paikallisesta sopimisesta syntyvät miljardi luokan lisähyödyt valtiolle. Ovatko ne laskettu luokittelemalla yritykset eri ryhmiin ja kustakin ryhmästä tuotanto-, palkka- ja tuottavuusrakenteen sekä arvauskeroimien avulla simuloidaan tulos? Vaan onko valittu satunnaisesti kustakin yritysluokasta satunnaisesti otanta ja laskettu reaalitalouden parametrilla kukin luokan tulos? 30000 uuden työpaikan syntyminen työmarkkina sopimuksella on jäänyt arvoitu...
Uutta 16.7.2025
Saunan takaa julkishallinon uudistuksia
Tämän
PDF-sarjan ensimmäinen osa tarjoaa syväluotaavan katsauksen
johtoryhmätyöskentelyn rakenteeseen, merkitykseen ja toteutustapoihin
erityisesti valtionhallinnon yksiköissä.
Aikakauden henki – tavoitteellisuus, yhteistyö ja tulosohjauksen vahvistaminen – heijastuu dokumentin sisällöstä vahvasti.
Lue tästä Wallmannin Kompaktisoinnin ratkaisu
Pekka Huttunen, Matematiikan Pro gradu Helsingin yliopisto 1971
Pekka Huttunen, Matematiikan Pro gradu Helsingin yliopisto 1971
Konsultin muistelmat -kirja
Maailmassa parhaiten jaettuna on terve järki, sillä kukaan ei halua sitä enempää, kuin hänellä sitä on. (Descartesia mukaillen)