Kunkin maan yleinen koulujärjestelmä vaikuttaa eräin osin ratkaisevasti, millaisia johtajia maanhan kehittyy ja millä perusteilla heitä arvioidaan ja arvostetaan. Maa, jossa koulujärjestelmässä korostuvat kilpailu, taloudelliset arvot ja niiden ulkoisten tunnusmerkkien esillä pitäminen, myös johtamisen ilmapiiri on erilainen kuin maassa, jossa koulutuksen perusta on tasa-arvo ja maksuttomuus. Tässä lienee yksi syy, miksi amerikkalainen johtaja on erilainen kuin suomalainen. Niinpä johtamisen arvot eivät voi poiketa yhteiskunnan muista arvoista, sillä ristiriidoista seuraa ylipääsemättömiä ongelmia organisaatiolle. 12.1.2013