Lyhyt kysymys. Onko järkevää valita yksikön sisältä sen esimiestä, johtajaa? Suomen baletin johtajaksi on valittu Javier Torres, entinen Suomen baletin entinen esiintyvä taitelija, joka on esiintynyt samoissa näytöksissä, kuin silloiset työtoverinsa. Tämäntyyppisessä valinnassa on etunsa ja suuret riskinä. Epäilen Suomen baletin johdon tehneen virheen valitessaan johtajaksi Torresin. Kuulemani ja näkemäni mukaan baletissa esiintyvät taitelijat ovat aina työyksikön luonteeseen kuuluvan taiteellisten kilpailun tai henkilöiden välisten suhteiden osapuolina. Tallalaisessa työyksikössä on aina meneillään jonkinasteinen sisäien jupakka. Nämä jupakat tulivat tutuiksi valtiovarinministeriön alisen TUPA yksiön johtajan. Sen tehtävänä olijalautta kehys-, tulos- ja tulosjohtaminen virastoihin. Jupakat olivat kuitenkin lieviä, koska tulin kuitenkin syrjästä , mutta tuttuna PRH: muutosjohtajan pallilta konsulttijohtajaksi TUPA:an. Javier Torres`n johtamisominaisuudet joutuvat varmasti l...