Jokseenkin eri meiltä voidaan olla eläkejohtamisen asiantuntija M. Rantaman 18.6 HS:ssä olevan jutun kanssa eläkkeelle siirtymisen aiheuttamasta hulabalosta työyhteisöön. Kokeneen työtekijän arvo tunnustetaan eikä sen antaminen kaipaa mitään erityisperusteluja. Tämä perustuu kokemukseeni noin 30 työyhteisöstä. Työntekijä saa hyvin pitkälle päättää itse, millaisin seremonioin hän lähtee. Joku tarjoaa työpaikka kahvit, toinen haluaa ruusun pöydälle, jotkut pyytävät lasilliselle paikalliseen, eräät vain korrektisti hyvästelevät. Pitää kyllä paikkansa, että joidenkin lähtijöiden ympärille on rakennettu, jos mikinlaista ohjelmaa, mutta nämä ovat poikkeuksia. Lähtökohtana on, että pitää kunnioitta eläkkeelle siirtyvän tahtoa.