Työelämä ja organisaatio sosiologit ovat kyllä esittäneet näkemyksiä ja suosituksia arjen työn kehittämiseksi. Soisi kuitenkin olevan myös tutkimuksia, miten kansalaiset ja sen eri ryhmät kokevat elämänsä Suomessa ja millaisissa paineissa ja muutospaineissa he kokevat asumisen maassamme nyt olevan.   Ikääntyvä väestö ja vanhukset valtion ja kuntien resurssipulan vuoksi näyttävät joutuvan erittäin huonoon asemaan joko palvelujen supistumisen tai työvoimapulan taikka asiakkaan maksukyvyttömyyden tähden. Tämä on yksi ehkä suurin vaikeuksiin ahdettu väestö segmentti.   Opiskelijat joutuvat hallituksien kovien budjettileikkausten takia ahtaalle, mikä voi johtaa valmistumisen viivästymisiin ja jopa opintojen keksityksiin. Tämä on vaarallista myös koko yhteiskunnan tasolla osaajien vähentyessä entisettään. Koska valtio tarvitsee hyvinvointivaltion säilyttämiseksi rahaa, katseet on käännettävä sinne, missä tukevaisuuden rahavirtoja voisi olla.  Monet ekonomistit pitävät osaajapul...

Ylen Kahdeksan minuuttia ohjelma on pitkä aika keromaan halliuksen suuresta virheestä. Siinä Supercellin toimitusjohtaja toi esiin huokaillen, kuinka suuri kilpailu asiantuntijoista on maailmalaajuisesti. Meitä lähellä ovet suurkaupungin Lontoo, Pariisi, Wien, Berliini, Hampuri, Antwerpen, Tukholma, Oslo, jne. kilpailivat verisesti ammattilaisista, etenkin ict huippuosaajista. Suomella on monet kilpailuedut puolellaan kuten hyvä koulutus lapsille ja nuorille, maamme on vakaa ja turvallinen, viranomaisiin voi luottaa, pudas luonto ja ihmiset ujoja, mutta ystävälisä ja kaiken lisäksi kansamme sanotaan olevan onnellisin maailmassa. Niinpä osaajien houkuttelevuus maatamme kohtaan on aivan eri tasolla kuin hoiva-alan työntekijöillä. Maamme monet teknologian yritykset ovat riippuvaisia ulkomaisista korkean tason ammattilaisista ja heidän saamisesta maahamme. Esimerkiksi Supercellin osaajista on puolet ulkomaalaisia kovan tason ammattilaisia. Mutta mitä uusi hallitus nyt tekee? Se rajoi...