Siirry pääsisältöön

Tekstit

Näytetään tunnisteella yksinvalaisuus merkityt tekstit.


3864. Hän mietti ahdistuneena suuntaa luovuudelleen

  Loppuvat kuvaukset ja sanomiset kesken yrittäessään selostaa Yhdysvalloissa meneillään olevaa presidentin vaalien jälkikaronkkaa. Trumpin ulkopolitiikka ottaa osumia vertaillessa sitä vaikkapa Trumanin silavaiseen ulkopolitiikkaan. Sen yksi doktriini edistää valtioiden demokratisointia, mikä johti ikävä kyllä päinvastaiseen tulokseen esimerkiksi Koreassa maan pohjoisen osan muodostuessa kommunistiseksi Pohjois-Koreaksi. Onko sittenkin niin, että Yhdysvaltojen olisi Trumpin antaman esimerkin mukaan syytä lopettaa demokratiakehityksen tukemisretket? Näyttää vahvasti siltä, että Bush veljesten aloittamat Libyanin, Irakin ja Syyrian kaltaisten maiden demokratisointi on parasta jättää maiden itsensä tehtäviksi. Arabimaiden kevään muututtua talveksi on tosiasia. Kevät oli kuitenkin Suomelle melko harppaus runsaaseen maahanmuuttoon. Eikä ole kuin ajan kysymys, milloin Turkin Erdogan ei tyydy muutamaan miljardin euroon padotakseen maahan pyrkivät Euroopan rajan taakse. Radikaaliehein maa...

2977. Suomen sisäinen Neuvostoliitto ja Suomen Urheiluliitto

Koska realistisia mitattavia ja aitoa tulosta tavoitteitta ei ole Urheiluliiton johtaminen perustuu yksinvalaisuuteen ja epäluottamukseen tukeutuvaan komentomalliin. Se on työyhteisönä kuin ihmispörssi, jossa ihmisen arvoa mitataan jatkuvasti. Tämä vaatii Urheiluliiton johdon jäseniltä itsensä tarkkailua, käytöksen jatkuvaa säätelyä ja jokaisen muun arvon tuntemusta, jotta hänen asemansa olisi liitossa mahdollisimman korkea. Liiton jäsen salaa huonot puolensa ja pahan tuulensa, kilpailee suosiosta ja toimii sisimmäisiä tuntojaan vastaan eikä ilmaise aitoja tunteitaan missään tilanteessa. Tavoitteet saavutetaan aina, koska niitä muutetaan tilanteen mukaan sopiviksi. Näistä keinotekoisista onnistumisen tilanteista johto ottaa kunnian itselleen ja valituille luottohenkilöille. Onnistumisen iloa ei jaeta, kun ei ole jakamista, jolloin ei ole motivaatiota eikä innovatiivisuutta.   Virheistä ie opita. Epäonnistumisissa syylliset etsitään ja rangaistaan, minkä jälkeen palataan päiväjärjes...

Yhteydenottolomake

Nimi

Sähköposti *

Ilmoitus *