Siirry pääsisältöön

1787. Nimittävän ministerin pelisilmä petti Tullin Hartikaisen nimityksessä

      Vastuuminiterin pelisilmä petti Tullin Hartikaisen nimityksessä

      On hyvin erikoista, että tuleva pääjohtaja Hartikainen piti ennen virkaan astumistaan tärkeänä tehtävänään turva vaimonsa pääseminen Tullin virkaan. Kun näin ei näyttänyt heti tapahtuvan, rajaeversti Hartikainen kirjoitti istuvalle pääjohtajalle Erlingille kirjeen, että hän epäilee Eteläisen tullipiirin rekrytoinnin oikeudenmukaisuutta.

     Tullin keskushallinnon virkamiehet eivät nielleet Hartikaisen kritiikkiä. Lähdettyään virkavapaalle 23.3.2013 Hartikainen otti sähköpostilla yhteyttä vt. pääjohtaja Nissiseen edistääkseen vaimonsa virkauraa.

     Hartikainen oli kirjeissään virkamiehille ja alaisilleen maininnut olevansa vittumainen mies.

     Tällainen mies ei saa olla edes rajaeversti puhumattakaan tullilaitoksen ylimmästä henkilöjohtajasta ja mutkikkaita kansainvälisiä tullisopimuksia neuvottelevasta kulttuurellisesta virkamiehestä. Jo aikoinaan kuuluisia Jerevanin kirje sai aikaan vahvan epäilyn, onko hän oikea mies johtamaan tullilaitosta.

     Tullin johtamiselta vaaditaan ennen kaikkea moniosaamista. Erityisesti siinä korostuvat tullialan ja finanssisektorin hyvä tuntemus, hyvät esimiestaidot, johtoryhmätyön hallinta ja verkottuminen muiden EU-maiden johtaviin tulliviranomaisiin.

     On vaikeaa kuvitella, että Ministeri Räsäsen Tullin pääjohtaja Hartikaiselle keväällä 2015 antama vakava huomautus ja tämän päälle Räsäsen poliittisen avustajan Hartikaisen kovistelu olisivat saaneet aikaan muutoksia Hartikaisen johtamisessa.

     Konsultit ovat pyrkineet saamaan aikaan sovintoa virastossa koko kesän ja syksyn. Kokemuksesta voidaan sanoa, että kun on perustavalaatuinen temperamenttiero, mitä Tullin johdolta vaaditaan ja mitä on tarjolla, hyvään ratkaisuun on vaikeaa päästä.

     Toivottavasti ainakin valtiovarainministerillä on tiedossa, että Tullin sisäinen tilanne ei ole rauhoittunut, vaan niin kuin tyyppilistä tällaisessa tapauksessa on, riidat jatkuvat ja välillä leimahtelevat kärhämöiksi laajan organisaation eri puolilla missä milloinkin niin kauan kuin, ongelman perussyyssä on saatu aikaan sovinto tai ongelma on poistettu.

     Oikeuskanslerin ja Eduskunnan oikeusasiamiehen toimistoton kirjaamojen mukaan Hartikaista vastaan keväällä 2015 tehdyistä kanteluista päätökset tulevat keväällä 2016. Myöhemmin tehdyt kantelut eivät ole tulleet vireille.

     Jokaisessa virastossa joudutaan tekemään silloin tällöin päätöksiä, joissa puheenjohtaja joutuu jääväämään itsensä. Tällöin puheenjohtaja hyvänhallinotavan mukaan poistuu kokoushuoneesta. Hartikaisella on tässä vielä oppimista johtoryhmänsä kokouksissa. Hän jääväsi vaimonsa asiassa  itsensä, mutta jäi kokoushuoneeseen. 

     Tulli on Suomen valtion tärkeimpiä virastoja. Se kuuluu niin sanottuun kovaan hallintoytimeen. Se valvoo kaupallisen tavaraliikenteen sisältöä ja tuonnin fiskaalisia perusteita, kerää veroja, valvoo luvatonta tuontia ja tuontielintarvikkeiden laatua.Siinä ei paljon paina viinaralliryhmän rekrytoinnit.

     Julkisuudessa olleiden tietojen perusteella on vaikeaa sanoa, miten Hartikainen täyttää nämä ehdot. Ilmesisesti virkaan nimittäjä on aikoinaan kutenkin näin arvellut

Kommentit

Tämän blogin suosituimmat tekstit

4008. Burkakielto avaa mimiikan keinoja

Burkakieltoon myönteisesti suhtautuvat perustelevat useimmiten kantansa eurooppalaisilla arvoilla tai yleisemmällä argumentilla länsimaisuudella. Näiden arvojen mukaan kuitenkin itse kullakin on vapaus pukeutua haluamallaan tavalla, kuhan noudattaa yleisiä eettisiä ehtoja. Vastahakoisesti asiaan suhtautuvat sanovat, että eurooppalaisuuteen kuuluu suvaitsevaisuus ja monimuotoisuus, mikä koskee niin ikään myös pukeutumista. Toisen ääripään edustajat kuuluttavat, ettei pankkiin voi mennä sukkahousut kasvoilla toisen ääripään julistaessa    burkan käytön kuuluvan heidän uskontoonsa ja arvomaailmaansa.  Näyttää siltä, että asiaan ei ole löydettävissä oikeaa ratkaisua. Vähemmälle huomiolle on kuitenkin jäänyt se, että mimiikka, kehonkieli kuuluu ihmisen ilmaisu- ja viestintäkeinoihin.   Toki joku voi sanoa, ettei mimiikka kuluu ilmeettömään suomalaisen bussissa istujan keinovalikkoon muuta kuin humalassa.   Silloin kun burkan käyttö on jollekin pakollinen julkisilla p...

2976. Nuoret rumpujen taistelujen uhreina

Nuorten ahdistuksen ja työelämässä paikan löytämisen yhdistelmä voi olla monelle nuorelle haastava yhdistelmä. Heillä on kuitenkin yksi lyömätön etu verrattuna 60 prosenttiin muusta työvoimasta. He ovat nuoria. Nuorilla on dynaamisuutta, joka toisilla on aina pinnalla, tosilla pirskahdellen ja toisilla tarpeen mukaan. Ammun TV:ssa tietokirjailijat Toivanen ja Hagert antoivat kelpo ohjeita muille nuorille. Pitää kuunnella omaa sisintään, mihin ammattiin sen kompassi neula osoittaa ja sen perusteella harkita, mihin kouluttautuu ja missä ammatissa haluaa toimia tulevaisuudessa. On ymmärrettävä, että kotoa voi saada työntöapua ammatinvalintaan. Monet vanhemmat toivovat lapsiensa toimivan samanlaisissa tai sanantyppisissä ammateissa, kuin he itse toimivat. Tämä sisältää hyvää ja pahaa. Jos on perinyt vanhemmiltaan jonkin erityisen lahjakkuus alueen, on selvä, että nuoren tulisi harkita tätä uraa. Jos nuori kuitenkin kirkkaasti näkee, mihin hän tähtää ammatin vallinnassaan, niin se tulee sal...

1089. Tuosta vain lonkalta se ei synny - soten menokehysjärjestelmä

     Päivän HS:n mukaan hallitus asettaa sote-uudistuksen osana menokehykset sosiaali- ja terveysmenoille. Kehys kattaisi sekä kuntien että valtion menot. Tämä korvaisi sen, että kuntien tehtävien karsintaa ei voitu toteuttaa järkevässä mittakaavassa.      Aiottu menettely on periaatteessa kelpo yritys pitää alan menot valtakunnallisesti kurissa.      Siihen sisältyy kuitenkin makeahko määrä ongelmia.      Ensiksi kunnilla ei ole yhtenäistä menojen ja kustannusten suunnittelu- ja   kirjausjärjestelmää. Kukin taaplaa tavallaan.      Toiseksi kunnilla ei ole yhtenäisiä käytäntöjä, miten investoinnit ”vyörytetään” kustannuksiksi tehtäville, toimenpiteille, jne.      Kolmanneksi saattaa olla jopa niin, ettei ole tarpeeksi yhtenäistä käsitystä, mitkä ovat menojen ja kustannuksen eroja. Nämä pitää ehdottomasti tunnistaa.      Ko...

Yhteydenottolomake

Nimi

Sähköposti *

Ilmoitus *