Siirry pääsisältöön

651. Kevan uusi toimitusjohtaja ja poliittiset virkanimitykset



Tuore toimitusjohtja Jukka Männistö totesi Ylen uutisen mukaan, että poliittiset virkanimitykset ovat OK ja nimityksiä pitää arvoida, onko poliittisesta sitoutumisesta mitään haittaa tehtävien hoitamisessa.

Tätä voidaan pitää kyseenalaisena perusteluna.

Poliittisia virkanimityksiä puoltavat sanovat ensimmäisenä, ettei henkilön poliittisuus voi olla este nimitykselle. Kukaan ei ole näin väittänytkään. Mutta se on totta, koska väärän puolueen henkilöä ei nimitetä Tämä puolestan johtaa neuvostoliittolaiseen itsesensuurin.

Tietyn suuntainen poliitisuusvaatimus voi saada  arki-ikäviä piirteitä. Pätevimmät eivät hae.  Kevan tapauksessa kelpoisuusehtoja väljennetiin kesken valintaprosessin. Todennäköisesti tästä vilä valitetaan.

Onko haittaa sitä, että nimitys on ollut poliittinen? On.Yhtenä ongelman on, että nimitetty voi kuvitella jotuneensa kiitollisuuden velkaan nimittäjälle. Tämä jo sinänsä häiritsee viran hoitamista. Voi olla myös, että nimittäjä todella toivoo nimitetyltä vastapalvelua.

Eräänä rapauttavan tekijänä nimityksissä myös on, että ne kokonaisuudessan edustavat puolueen uskollisille sotureille palkitsemisjärjestelmää. Kun olet puoluuen mies tai nainen, pääset asemiin. Voisi kuvitella, että  riittää, kun ministereillä on poltiittinen avustajakaarti. Näyttää siltä, ettei riitä, vaikka opposiosta valtaan nousseet puoleet vuoron perään lupaavat panna poliittiset nimiykset kuriin

Suurin ongelma kuitenkin on tasa-arvoisen kohtelun puutee nimitysprosessissa. Räikeimmät nimitykset ovat selvästi perustuslain vastaisia. Se ettei näistä valiteta tuomioistuimiin, johtuu oikeusprosessin kallaudesta, hitaudesta, lopputuloksen turhuudesta valitajalle ja valittajan joutumisesta ikävän ihmisen maineeseen.

Kommentit

Tämän blogin suosituimmat tekstit

4008. Burkakielto avaa mimiikan keinoja

Burkakieltoon myönteisesti suhtautuvat perustelevat useimmiten kantansa eurooppalaisilla arvoilla tai yleisemmällä argumentilla länsimaisuudella. Näiden arvojen mukaan kuitenkin itse kullakin on vapaus pukeutua haluamallaan tavalla, kuhan noudattaa yleisiä eettisiä ehtoja. Vastahakoisesti asiaan suhtautuvat sanovat, että eurooppalaisuuteen kuuluu suvaitsevaisuus ja monimuotoisuus, mikä koskee niin ikään myös pukeutumista. Toisen ääripään edustajat kuuluttavat, ettei pankkiin voi mennä sukkahousut kasvoilla toisen ääripään julistaessa    burkan käytön kuuluvan heidän uskontoonsa ja arvomaailmaansa.  Näyttää siltä, että asiaan ei ole löydettävissä oikeaa ratkaisua. Vähemmälle huomiolle on kuitenkin jäänyt se, että mimiikka, kehonkieli kuuluu ihmisen ilmaisu- ja viestintäkeinoihin.   Toki joku voi sanoa, ettei mimiikka kuluu ilmeettömään suomalaisen bussissa istujan keinovalikkoon muuta kuin humalassa.   Silloin kun burkan käyttö on jollekin pakollinen julkisilla p...

2976. Nuoret rumpujen taistelujen uhreina

Nuorten ahdistuksen ja työelämässä paikan löytämisen yhdistelmä voi olla monelle nuorelle haastava yhdistelmä. Heillä on kuitenkin yksi lyömätön etu verrattuna 60 prosenttiin muusta työvoimasta. He ovat nuoria. Nuorilla on dynaamisuutta, joka toisilla on aina pinnalla, tosilla pirskahdellen ja toisilla tarpeen mukaan. Ammun TV:ssa tietokirjailijat Toivanen ja Hagert antoivat kelpo ohjeita muille nuorille. Pitää kuunnella omaa sisintään, mihin ammattiin sen kompassi neula osoittaa ja sen perusteella harkita, mihin kouluttautuu ja missä ammatissa haluaa toimia tulevaisuudessa. On ymmärrettävä, että kotoa voi saada työntöapua ammatinvalintaan. Monet vanhemmat toivovat lapsiensa toimivan samanlaisissa tai sanantyppisissä ammateissa, kuin he itse toimivat. Tämä sisältää hyvää ja pahaa. Jos on perinyt vanhemmiltaan jonkin erityisen lahjakkuus alueen, on selvä, että nuoren tulisi harkita tätä uraa. Jos nuori kuitenkin kirkkaasti näkee, mihin hän tähtää ammatin vallinnassaan, niin se tulee sal...

1089. Tuosta vain lonkalta se ei synny - soten menokehysjärjestelmä

     Päivän HS:n mukaan hallitus asettaa sote-uudistuksen osana menokehykset sosiaali- ja terveysmenoille. Kehys kattaisi sekä kuntien että valtion menot. Tämä korvaisi sen, että kuntien tehtävien karsintaa ei voitu toteuttaa järkevässä mittakaavassa.      Aiottu menettely on periaatteessa kelpo yritys pitää alan menot valtakunnallisesti kurissa.      Siihen sisältyy kuitenkin makeahko määrä ongelmia.      Ensiksi kunnilla ei ole yhtenäistä menojen ja kustannusten suunnittelu- ja   kirjausjärjestelmää. Kukin taaplaa tavallaan.      Toiseksi kunnilla ei ole yhtenäisiä käytäntöjä, miten investoinnit ”vyörytetään” kustannuksiksi tehtäville, toimenpiteille, jne.      Kolmanneksi saattaa olla jopa niin, ettei ole tarpeeksi yhtenäistä käsitystä, mitkä ovat menojen ja kustannuksen eroja. Nämä pitää ehdottomasti tunnistaa.      Ko...

Yhteydenottolomake

Nimi

Sähköposti *

Ilmoitus *