Siirry pääsisältöön

815. Toimenkuva hakoteillä



Kehittämiskeskus sijaitsi historiallisessa rakennuksessa entisen kadettikoulun tiloissa Hollantilaisentiellä, kauniilla paikalla, lähes meressä kiinni. Kaupungista päin sinne matkatessa tulijaa tervehtivät Huopalahdentien joutsentalot, joiden sulavat linnut näyttivät lentävän pohjoista kohti: pidin sitä hyvänä enteenä tulevalle työlleni. Vaikka työpaikkahakemuksessa oli selkeästi mainittu, mitä toimenkuvaani kuului, ensi töikseen linjanjohtajana toiminut Rolf kohteliaasti kysyi kokouksessa, mitä tulisin täällä tekemään. Temmes ei pystynyt sen paremmin sanomaan, mitä miehen piti tehdä. Koska Temmes oli odottanut tuloani tänne kovasti, hämmästelin toimenkuvani keskeneräisyyttä muutaman viikon huoneessani.
Kahden kuukauden istumisen jälkeen tulivat työtoverini Aimo Westerlund, Erkki Saarinen, Marja-Liisa Villikka, Hilkka Summa ja Tauno Pesola pyytämään, että perustetaan tulospalveluryhmä, Tupa-ryhmä, jonka vetäjänä toimisin. Nimi oli Westerlundin keksimä. Laadimme ryhmän perustamisasiakirjan, jonka Temmes allekirjoitti keväällä 1990. Ryhmän tehtävänä oli kouluttaa ja konsultoida virastoja tulosohjauksen käyttöön ottamisessa. Päässäni vallitsi oudot tunnelmat, koska konsultointi oli Rolfin linjan tehtävänä. Ryhmäläiset olivat omien sanojen mukaan odottaneet tätä h-hetkeä kuin kuuta taivaalta. Työhalut olivat kovat.
Tunnisteet:

Kommentit

Lähetä kommentti

Tämän blogin suosituimmat tekstit

4008. Burkakielto avaa mimiikan keinoja

Burkakieltoon myönteisesti suhtautuvat perustelevat useimmiten kantansa eurooppalaisilla arvoilla tai yleisemmällä argumentilla länsimaisuudella. Näiden arvojen mukaan kuitenkin itse kullakin on vapaus pukeutua haluamallaan tavalla, kuhan noudattaa yleisiä eettisiä ehtoja. Vastahakoisesti asiaan suhtautuvat sanovat, että eurooppalaisuuteen kuuluu suvaitsevaisuus ja monimuotoisuus, mikä koskee niin ikään myös pukeutumista. Toisen ääripään edustajat kuuluttavat, ettei pankkiin voi mennä sukkahousut kasvoilla toisen ääripään julistaessa    burkan käytön kuuluvan heidän uskontoonsa ja arvomaailmaansa.  Näyttää siltä, että asiaan ei ole löydettävissä oikeaa ratkaisua. Vähemmälle huomiolle on kuitenkin jäänyt se, että mimiikka, kehonkieli kuuluu ihmisen ilmaisu- ja viestintäkeinoihin.   Toki joku voi sanoa, ettei mimiikka kuluu ilmeettömään suomalaisen bussissa istujan keinovalikkoon muuta kuin humalassa.   Silloin kun burkan käyttö on jollekin pakollinen julkisilla p...
Lähetä kommentti
Lue lisää

2976. Nuoret rumpujen taistelujen uhreina

Nuorten ahdistuksen ja työelämässä paikan löytämisen yhdistelmä voi olla monelle nuorelle haastava yhdistelmä. Heillä on kuitenkin yksi lyömätön etu verrattuna 60 prosenttiin muusta työvoimasta. He ovat nuoria. Nuorilla on dynaamisuutta, joka toisilla on aina pinnalla, tosilla pirskahdellen ja toisilla tarpeen mukaan. Ammun TV:ssa tietokirjailijat Toivanen ja Hagert antoivat kelpo ohjeita muille nuorille. Pitää kuunnella omaa sisintään, mihin ammattiin sen kompassi neula osoittaa ja sen perusteella harkita, mihin kouluttautuu ja missä ammatissa haluaa toimia tulevaisuudessa. On ymmärrettävä, että kotoa voi saada työntöapua ammatinvalintaan. Monet vanhemmat toivovat lapsiensa toimivan samanlaisissa tai sanantyppisissä ammateissa, kuin he itse toimivat. Tämä sisältää hyvää ja pahaa. Jos on perinyt vanhemmiltaan jonkin erityisen lahjakkuus alueen, on selvä, että nuoren tulisi harkita tätä uraa. Jos nuori kuitenkin kirkkaasti näkee, mihin hän tähtää ammatin vallinnassaan, niin se tulee sal...
Lähetä kommentti
Lue lisää

1089. Tuosta vain lonkalta se ei synny - soten menokehysjärjestelmä

     Päivän HS:n mukaan hallitus asettaa sote-uudistuksen osana menokehykset sosiaali- ja terveysmenoille. Kehys kattaisi sekä kuntien että valtion menot. Tämä korvaisi sen, että kuntien tehtävien karsintaa ei voitu toteuttaa järkevässä mittakaavassa.      Aiottu menettely on periaatteessa kelpo yritys pitää alan menot valtakunnallisesti kurissa.      Siihen sisältyy kuitenkin makeahko määrä ongelmia.      Ensiksi kunnilla ei ole yhtenäistä menojen ja kustannusten suunnittelu- ja   kirjausjärjestelmää. Kukin taaplaa tavallaan.      Toiseksi kunnilla ei ole yhtenäisiä käytäntöjä, miten investoinnit ”vyörytetään” kustannuksiksi tehtäville, toimenpiteille, jne.      Kolmanneksi saattaa olla jopa niin, ettei ole tarpeeksi yhtenäistä käsitystä, mitkä ovat menojen ja kustannuksen eroja. Nämä pitää ehdottomasti tunnistaa.      Ko...
Lähetä kommentti
Lue lisää

Yhteydenottolomake

Nimi

Sähköposti *

Ilmoitus *