Siirry pääsisältöön

2583. Hänessä on pisara vainoharhaisuutta sekoitettuna suuruuden hulluuteen

Massamme tapahtuu harvoin nimitystä valtion virastojen johtotehtäviin ilman julkishallinnon kokemusta. Ennen Tytti Yli-Viikarin nimitystä tällaiset virkamääräykset mahtuvat yhden käden sormiin. Kokemukset eivät ole olleet kovin myönteisiä. Ehkä suurin  ongelma näillä johtajilla on viraston rahojen käyttö omiin tarpeisiin. Näyttöä on.

Toisena suurena syynä epäonnistumisiin ilmeisesti on passittavan yrityksen halu päästä nätisti eroon epäpätevästä johtajastaan. Näyttöä on tästäkin. Tullessaan virastoon yritysjohtaja ei useinkaan viitsi tai halua perehtyä, millaisen logistisen järjestelmän virasto muodostaa, puhumattakaan, miten sitä tulisi kehittää. Tämä on tuoreen pääjohtajan suurin haaste, mitä hän ei voi yksin runnoa läpi.

Viraston johdolle asiakaskäsite ei aina ole yksiselitteinen, ajatellaanpa vaikka tuomioistuinta. Onko asiakas tuomittava, rikoksen uhrit, uhrin läheiset, surmassa kuolleen omaiset, oikeusvaltio, kansalaiset, lain säätäjät?

Yli-Viikarin tapauksessa näyttää, ettei tarkastusvirastolla ole lainkaan asiakkaita, koska hän suhtautuu tarkastettaviin yhteistyökumppaneina. Tämä on totaalisesti väärin. Hänen lausunnoistaan uhkuu henki, että alaiset ovat hänen asiakaitaan, koska he vastaavat tarkastuksista. Eduskunnan tarkastusvaliokuntaa hän ei pidä työnantajanaan, koska hän ei vastaa mistään alaisten hoitaessa kaikkia hommat. Hän on ilmeisesti käyttänyt yksityishankintoihinsa viraston varoja aivan, kuin ne olisivat automattisesti virkaan kuuluvia etuja.

Miten virkaansa suhtautuva pääjohtaja saattaa olla niin ylimielinen, että hän vain vaivoin voi pidättää nauruaan toimittajien kysellessä rahojen käytöstä ja viis veisaa julkisuudelle? Toivottavasti täysin pielleen mennyttä Yli-Viikarin käsitystä viranhoidosta  voidaan työnohjauksella korjata.

Tunnetut vaihtoehdot eivät näyttä tepsivän hänen viranhoito tapojensa muuttamiseen. Yksi klassinen temppu taskusta pullottaa esille, nimitäin virkanimikkeen muutos esimerkiksi virastovaltuutetuksi. Tällöin virka pitää julkistaa auki ja valittava pätevin.

Yli-Viikari tapauksesta nousee pintaan hälyä vakavampi kysymys. Miksei nimitysten tueksi käytetä ammattitaitoisia alan rekrytointifirmoja.? Ettei vain käyttämättömyyden jäljet johda nykyiseen oikeuskansleriin?

PS Hoidin jo lakkautettua virastovaltuutetun tointa viransijaisena 1992-1993. Hain 1992 VTV:n pääjohtajan virkaa. VM esittelijä Ikonen tiedusteli varta vasten, ettei kai minulla ole yliopistollista arvosanaa kansantaloustieteestä. Sitä ei oltu mainittu viran pätevyysvaagtimuksissa. Kun minulla ei ollut muuta kuin HAUS:n tilama kirjanen Tarkastus valtion hallinnossa, asia kohdallani hyytyi siihen. Kirjasta käytettiin myöhemmin vuosia oppimateriaalina HAUS:n järjestämässä vetämässäni viikon tarkastusseminaarissa.


Kommentit

Tämän blogin suosituimmat tekstit

4008. Burkakielto avaa mimiikan keinoja

Burkakieltoon myönteisesti suhtautuvat perustelevat useimmiten kantansa eurooppalaisilla arvoilla tai yleisemmällä argumentilla länsimaisuudella. Näiden arvojen mukaan kuitenkin itse kullakin on vapaus pukeutua haluamallaan tavalla, kuhan noudattaa yleisiä eettisiä ehtoja. Vastahakoisesti asiaan suhtautuvat sanovat, että eurooppalaisuuteen kuuluu suvaitsevaisuus ja monimuotoisuus, mikä koskee niin ikään myös pukeutumista. Toisen ääripään edustajat kuuluttavat, ettei pankkiin voi mennä sukkahousut kasvoilla toisen ääripään julistaessa    burkan käytön kuuluvan heidän uskontoonsa ja arvomaailmaansa.  Näyttää siltä, että asiaan ei ole löydettävissä oikeaa ratkaisua. Vähemmälle huomiolle on kuitenkin jäänyt se, että mimiikka, kehonkieli kuuluu ihmisen ilmaisu- ja viestintäkeinoihin.   Toki joku voi sanoa, ettei mimiikka kuluu ilmeettömään suomalaisen bussissa istujan keinovalikkoon muuta kuin humalassa.   Silloin kun burkan käyttö on jollekin pakollinen julkisilla p...

1089. Tuosta vain lonkalta se ei synny - soten menokehysjärjestelmä

     Päivän HS:n mukaan hallitus asettaa sote-uudistuksen osana menokehykset sosiaali- ja terveysmenoille. Kehys kattaisi sekä kuntien että valtion menot. Tämä korvaisi sen, että kuntien tehtävien karsintaa ei voitu toteuttaa järkevässä mittakaavassa.      Aiottu menettely on periaatteessa kelpo yritys pitää alan menot valtakunnallisesti kurissa.      Siihen sisältyy kuitenkin makeahko määrä ongelmia.      Ensiksi kunnilla ei ole yhtenäistä menojen ja kustannusten suunnittelu- ja   kirjausjärjestelmää. Kukin taaplaa tavallaan.      Toiseksi kunnilla ei ole yhtenäisiä käytäntöjä, miten investoinnit ”vyörytetään” kustannuksiksi tehtäville, toimenpiteille, jne.      Kolmanneksi saattaa olla jopa niin, ettei ole tarpeeksi yhtenäistä käsitystä, mitkä ovat menojen ja kustannuksen eroja. Nämä pitää ehdottomasti tunnistaa.      Ko...

2976. Nuoret rumpujen taistelujen uhreina

Nuorten ahdistuksen ja työelämässä paikan löytämisen yhdistelmä voi olla monelle nuorelle haastava yhdistelmä. Heillä on kuitenkin yksi lyömätön etu verrattuna 60 prosenttiin muusta työvoimasta. He ovat nuoria. Nuorilla on dynaamisuutta, joka toisilla on aina pinnalla, tosilla pirskahdellen ja toisilla tarpeen mukaan. Ammun TV:ssa tietokirjailijat Toivanen ja Hagert antoivat kelpo ohjeita muille nuorille. Pitää kuunnella omaa sisintään, mihin ammattiin sen kompassi neula osoittaa ja sen perusteella harkita, mihin kouluttautuu ja missä ammatissa haluaa toimia tulevaisuudessa. On ymmärrettävä, että kotoa voi saada työntöapua ammatinvalintaan. Monet vanhemmat toivovat lapsiensa toimivan samanlaisissa tai sanantyppisissä ammateissa, kuin he itse toimivat. Tämä sisältää hyvää ja pahaa. Jos on perinyt vanhemmiltaan jonkin erityisen lahjakkuus alueen, on selvä, että nuoren tulisi harkita tätä uraa. Jos nuori kuitenkin kirkkaasti näkee, mihin hän tähtää ammatin vallinnassaan, niin se tulee sal...

Yhteydenottolomake

Nimi

Sähköposti *

Ilmoitus *