Siirry pääsisältöön

2389. Aikataulussa ollaan, mutta ikä loppuu, sanoi valtion tietohallintopäällikkö

     Nuo mahtavat ideat, jotka pirskahtelevat aluksi siellä täällä johtavien virkamiesten päissä ja toiveikkaimpien kehittäjien mielikuvissa, ovat ict-ihmisten ajatusten huumetta. Kun idea on tarpeeksi jyllääntynyt suunnitteluhuoneiden ja kabinettien läpi, joku maineestaan piittaamaton jukertaa siitä muistion. Lopulta kehittämiskiihkeys laajenee kollektiiviseksi totuuden vaateeksi.
     Vuoden kuluttua on jo perustettu esiselvitysryhmä ja kuin siivillä täydellinen hanke on käynnissä takomassa meltoraudasta kultakimpaleita. Hanke on niin arvokas ja runsasta hyötyä yhteiskunnalle tuova, että ohjausryhmän pitää komentaa johtoryhmä, joka hallitsee osahankkeita. Ulkopuolien konsultti on koko ajan selityksiä kaipaamatta pujotellut eri vaiheiden sokkeloissa. Lopulta voidaan laatia tarjouspyynnöt. Kun salaisesta tarjouspyynnöstä on käyty tarpeelliset salaiset keskustelut hankeen sisällä, kamreeri vielä tarkistaa paperit sen näköisenä, ettei hän tee mitään pelkästä huolimattomuudesta. Rajapinnat on määritelty, laiteriippumattomuus on taattu ja toimittajakandidaatit luotettavia, mutta budjetti hirvittää, hän mutisee itsekseen.

     Tarjouksien käsittely oli lastenpuuha, jopa hauskaa asiakastarpeiden selvittelyyn verrattuna. Muutamilla ohjausryhmän loppukäsittelyssä asiakasnäkökulman puuttumisesta joidenkin jäsenten veri nousi päähän aivan kuin yrityksellä, joka se laskee voittokassaansa. Muutoin valinnan jälkeisinä vuosina osaprojektit ja sotkut napsahtelivat paikoilleen. Koeaineistolla testattiin osajärjestelmiä ja viat korjattiin. Pikkuhiljaa vuoden päästä oltiin vaiheessa, jossa voitiin kokeilla järjestelmää eräässä yksikössä. Siinä tuli esiin vakavia tiedonsiirto-ongelmia kahden keskeisen osajärjestelmän kanssa. Toimittajan ryhtyessä sitä penkomaan se huomautti lopulta, ettei tätä tilannetta ollu mainittu lopullisessa sopimuksessa ja korjaaminen maksaisi jonkin verran. Selvisi myös, että hoitotoimenpiteiden kirjaaminen potilasjärjestelmään vaati lääkäriltä mahdottomuuksia. Muissa osajärjestelmissä alkoi ilmetä vastaavan laisia ongelmia.
     Kamreerin kasvoihin alkoi ilmestyä syvien mollien sävyjä, kun markkinoille oli tullut heille sopiva valmisohjelma ja uutta teknologiaa. Eräät osaprojektien vetäjät alkoivat naamoillaan gangsterihymy vaatimaan uuden toimittajan ohjelman vaihtamista markkinauutuuteen. Osa koko hankkeesta uhkasi alkaa lähes alusta uudestaan. Ohjaus- ja johtoryhmä olivat alkuvuosien vireyden jälkeen soveltamaan etäisen strategisen johtamisen periaatetta, jossa operatiiviselle johdolle annetaan täysi rauha itsenäisiin päätöksiin, vaikka ilman varmuutta rahoituksen riittävyydestä. ”Kyllä se aina jotenkin järjestyy”.

Kommentit

Tämän blogin suosituimmat tekstit

4008. Burkakielto avaa mimiikan keinoja

Burkakieltoon myönteisesti suhtautuvat perustelevat useimmiten kantansa eurooppalaisilla arvoilla tai yleisemmällä argumentilla länsimaisuudella. Näiden arvojen mukaan kuitenkin itse kullakin on vapaus pukeutua haluamallaan tavalla, kuhan noudattaa yleisiä eettisiä ehtoja. Vastahakoisesti asiaan suhtautuvat sanovat, että eurooppalaisuuteen kuuluu suvaitsevaisuus ja monimuotoisuus, mikä koskee niin ikään myös pukeutumista. Toisen ääripään edustajat kuuluttavat, ettei pankkiin voi mennä sukkahousut kasvoilla toisen ääripään julistaessa    burkan käytön kuuluvan heidän uskontoonsa ja arvomaailmaansa.  Näyttää siltä, että asiaan ei ole löydettävissä oikeaa ratkaisua. Vähemmälle huomiolle on kuitenkin jäänyt se, että mimiikka, kehonkieli kuuluu ihmisen ilmaisu- ja viestintäkeinoihin.   Toki joku voi sanoa, ettei mimiikka kuluu ilmeettömään suomalaisen bussissa istujan keinovalikkoon muuta kuin humalassa.   Silloin kun burkan käyttö on jollekin pakollinen julkisilla p...

2976. Nuoret rumpujen taistelujen uhreina

Nuorten ahdistuksen ja työelämässä paikan löytämisen yhdistelmä voi olla monelle nuorelle haastava yhdistelmä. Heillä on kuitenkin yksi lyömätön etu verrattuna 60 prosenttiin muusta työvoimasta. He ovat nuoria. Nuorilla on dynaamisuutta, joka toisilla on aina pinnalla, tosilla pirskahdellen ja toisilla tarpeen mukaan. Ammun TV:ssa tietokirjailijat Toivanen ja Hagert antoivat kelpo ohjeita muille nuorille. Pitää kuunnella omaa sisintään, mihin ammattiin sen kompassi neula osoittaa ja sen perusteella harkita, mihin kouluttautuu ja missä ammatissa haluaa toimia tulevaisuudessa. On ymmärrettävä, että kotoa voi saada työntöapua ammatinvalintaan. Monet vanhemmat toivovat lapsiensa toimivan samanlaisissa tai sanantyppisissä ammateissa, kuin he itse toimivat. Tämä sisältää hyvää ja pahaa. Jos on perinyt vanhemmiltaan jonkin erityisen lahjakkuus alueen, on selvä, että nuoren tulisi harkita tätä uraa. Jos nuori kuitenkin kirkkaasti näkee, mihin hän tähtää ammatin vallinnassaan, niin se tulee sal...

1089. Tuosta vain lonkalta se ei synny - soten menokehysjärjestelmä

     Päivän HS:n mukaan hallitus asettaa sote-uudistuksen osana menokehykset sosiaali- ja terveysmenoille. Kehys kattaisi sekä kuntien että valtion menot. Tämä korvaisi sen, että kuntien tehtävien karsintaa ei voitu toteuttaa järkevässä mittakaavassa.      Aiottu menettely on periaatteessa kelpo yritys pitää alan menot valtakunnallisesti kurissa.      Siihen sisältyy kuitenkin makeahko määrä ongelmia.      Ensiksi kunnilla ei ole yhtenäistä menojen ja kustannusten suunnittelu- ja   kirjausjärjestelmää. Kukin taaplaa tavallaan.      Toiseksi kunnilla ei ole yhtenäisiä käytäntöjä, miten investoinnit ”vyörytetään” kustannuksiksi tehtäville, toimenpiteille, jne.      Kolmanneksi saattaa olla jopa niin, ettei ole tarpeeksi yhtenäistä käsitystä, mitkä ovat menojen ja kustannuksen eroja. Nämä pitää ehdottomasti tunnistaa.      Ko...

Yhteydenottolomake

Nimi

Sähköposti *

Ilmoitus *