Yksi hierarkioiden murtamista
edistävä tekijä oli opiskelijapiirissä alkanut radikalismi. Sen mainingit tarjosivat
otollista maaperää toimintavapautta sallivalle ja jopa sitä korostavalle johtamiselle.
Samoihin aikoihin tapahtuneella vasemmistoradikalismilla ei ollut tässä murroksessa
merkittävää roolia. Sen sijaan meidän ikävuosilla oli. Olimme nuoria, kuolemattomia
ja tiesimme kaiken. Vallalla oleva neutraalin hallintomallin rusahtelu
raameistaan antoi meille sytykkeitä puhua uudistumisen tähdellisyydestä. Vanha
neutraali hallintomalli perustui siihen, että noudattamalla vain säädöksiä ja
ohjesääntöjä kansalaiset saivat oikeudenmukaiset palvelut. Pidimme tämän
koulukunnan kannattajia vanhoillisina. Mielestämme heidän uudistushankkeilla
oli kyllä pitkät varjot, mutta valot olivat matalalla. Näin ajattelimme,
vaikkei meillä yhtenäistä hallintomallia ollutkaan tarjota tilalle.
Uutta 16.7.2025
Saunan takaa julkishallinon uudistuksia
Tämän
PDF-sarjan ensimmäinen osa tarjoaa syväluotaavan katsauksen
johtoryhmätyöskentelyn rakenteeseen, merkitykseen ja toteutustapoihin
erityisesti valtionhallinnon yksiköissä.
Aikakauden henki – tavoitteellisuus, yhteistyö ja tulosohjauksen vahvistaminen – heijastuu dokumentin sisällöstä vahvasti.
Lue tästä Wallmannin Kompaktisoinnin ratkaisu
Pekka Huttunen, Matematiikan Pro gradu Helsingin yliopisto 1971
Pekka Huttunen, Matematiikan Pro gradu Helsingin yliopisto 1971
Konsultin muistelmat -kirja
Maailmassa parhaiten jaettuna on terve järki, sillä kukaan ei halua sitä enempää, kuin hänellä sitä on. (Descartesia mukaillen)
Kommentit
Lähetä kommentti