Eräänä elokuun päivänä kellon ollessa
jo yli kuudentoista lähes pelästyin, kun eduskunnan oikeusasiamiehen toimistosta
soitettiin. Ystävällinen naisääni esitteli itsensä. Yleisen sanan vaihdon jälkeen
hän kysyi, tulisinko pitämään heidän toimistoonsa esityksen johtamisesta. Ollessani
hetken vaiti hän nopeasti täsmensi, että tilaisuus olisi tarkoitettu koko henkilökunnalle.
Kun ilmeni, että hän tarkoitti reilun tunnin esitystä, palaset loksahtivat paikoilleen.
Käsitin kyseessä olevan jonkinlaisen herätetilaisuuden. Ei siis nyansseja. En saanut
selville, kuka esitystä oli toivonut, mutta ei se tässä tapauksessa häirinnyt,
koska tilaisuus oli lyhyt ja kertaluoteinen.
Mennessäni pienehköön kokoushuoneeseen
huomasin, että se oli ääriään myöten täynnä. Osallistujat olivat enimmäkseen naisia.
Selostettuni taas kerran hyvän johtamisen periaatteita, tavoitteiden merkitystä,
esimiehen ja alaisen välisiä keskusteluja syntyi melko vilkas mielipiteiden
vaihto. Kiinnostusta herätti myös Patentti- ja rekisterihallituksen ruuhkan purkamiskokemukset.
Uutta toimeksiantoa en saanut enkä edes odottanut.
Kommentit
Lähetä kommentti