Taas kerran oli juttu Helsingin palkkajärjestelmän toimimattomuudesta. Näitä juttua on esiintynyt noin kahden vuoden ajan mediassa. Sivullista, joka on vähänkään ollut mukana vastaavien järjestelmien kehittämisestä ja käyttöönotossa, ihmetyttää Helsingin kaupungin toimia tässä hankkeessa.
Tulee
mieleen kysyä, millä intensiteetillä hankkeesta vastaava henkilö on ollut mukana
kehittämisessä hanketta. Hän ei saa olla vain suuri sivullinen, vaan hänen on tiedettävä
alusta lähtien, missä palkkaan vaikuttava tieto ensimmäistä kertaa syntyy ja
miten se rekisteröidään niin, että se on kaikkien niiden tiedossa ja käytettävissä,
jotka palkanmaksuun osallistuvat. Vastaavan henkilön on tiedettävä riittävällä tarkkuudella
kaikki vaiheet palkanmaksussa ja niissä syntyvät tiedot ja miten ne rekisteröidään.
Jos hänellä ei ole näistä käsitystä, hän joutuu liikasi laitetoimittajan vakuuttelujen
varaan.
Mediassa saatujen palkanmaksujärjestelmän ongelmien laatujen perusteella vastuuhenkilö ei ilmeisesti ole hahmottanut, millainen järjestelmä kokonaisuudessaan on ja missä on sen haavoittumaisimmat kohdat.
Kommentit
Lähetä kommentti