Hyvän julkisen hallinnonhan pitää olla mm. sääntöjensä mukaista,
avointa, ennakoitavaa ja ketään suosimatonta. Näin pitää olla eriysesti
ydinvaltion, kuten valtineuvoston ja
ministeriöiden ja oikeuksia ja velvoitteita antavien virastojen.
Hallituksen nimityspolitiikka palautuun kerta kerra jälkeen lähtöruutuun
nimitysasioissa. Omat soturit vain valtaan. Viimeisin tosi jysäsys on nimittää
geologisen tutkimuskeskuksen johtoon kokoomukset soturi vailla ennakoitavia
pätevyysvaatimuksia.
Viime budjettineuvotteluissa kevällä 2011 Velipekka Nummikosken
nimittäminen syyskuusta 2011 lähtien RAY:n toimitusjohtajaksi virkaa avoimeksi julksitamatta
ei ollut huono saavuts kokoomukselta. Juristi voi sanoa, että kysessä oli vain
yhdistys. Se on kuitenkin Suomen kansan yhdistys.
Tukkeutumatta tilastotieteeseen melko suuri joukko kokoomuksen
virkanimityksillä johtajiksi tuleet päälliköt ovat sössineet lähipiirissään
viroissaan. Näin on käynyt prh.ssa, merekulkulaitoksessa, tielaitoksessa,
Suonojan tapauksessa ja viimeksi tullissa
Burkakieltoon myönteisesti suhtautuvat perustelevat useimmiten kantansa eurooppalaisilla arvoilla tai yleisemmällä argumentilla länsimaisuudella. Näiden arvojen mukaan kuitenkin itse kullakin on vapaus pukeutua haluamallaan tavalla, kuhan noudattaa yleisiä eettisiä ehtoja. Vastahakoisesti asiaan suhtautuvat sanovat, että eurooppalaisuuteen kuuluu suvaitsevaisuus ja monimuotoisuus, mikä koskee niin ikään myös pukeutumista. Toisen ääripään edustajat kuuluttavat, ettei pankkiin voi mennä sukkahousut kasvoilla toisen ääripään julistaessa burkan käytön kuuluvan heidän uskontoonsa ja arvomaailmaansa. Näyttää siltä, että asiaan ei ole löydettävissä oikeaa ratkaisua. Vähemmälle huomiolle on kuitenkin jäänyt se, että mimiikka, kehonkieli kuuluu ihmisen ilmaisu- ja viestintäkeinoihin. Toki joku voi sanoa, ettei mimiikka kuluu ilmeettömään suomalaisen bussissa istujan keinovalikkoon muuta kuin humalassa. Silloin kun burkan käyttö on jollekin pakollinen julkisilla p...
Kommentit
Lähetä kommentti