Keskeisten puoluejohtajien perään kuuluttama strateginen hallitusohjelma
näyttää osoittautuvan kuplaksi. Stubb tuli tietämättään paljastaneeksi tämän Pekka
Ervastin neljän ”suuren” puheenjohtajan haastatteluosuudessa.
Stubb on toistanut monessa vaalikeskustelussa, että ensin
laadintaa lyhyt strateginen ohjelma eduskunnan vahvistettavaksi ja sen jälkeen
hallituksen toimintasuunnitelma käsitellään kehysriihessä. Näin hän sanoi myös
Ervastin haastattelussa.
Muut kolme puheenjohtajat tyrmäsivät tämän, koska ei eduskunta
parin liuskan hallitusohjelmaan tyydy ja hyväksy sitä. Tähän Sipiä tokaisi,
että panna toimintasuunnitelma liitteeksi.
Kaavailtu strateginen ohjelma ja toimintasuunnitelma käytännössä
yhdessä muodostaisivatkin yksityiskohtaisen hallitusohjelman, toki varmasti
paremman ja ketterämmän kuin nykyinen.
Lyhyen strategisen hallitusohjelman perustaa horjuu myös
Sipilän omassa kannanotossa, että ohjelma ratkaisee kokoonpanon. On vaikeaa kuvitella
muutaman liuskan tekstin ratkaisevan, mihin hallituspuolueet sitoutuvat. Siina
tarvitaan mukana hallituksen toimintasuunnitelmaa, josta selviää yksityiskohdat.
Kun tähän suunnittelu kompositioon listään vaatimukset yhteiskuntasopimuksesta
ja Sipilän ehdotus jonkin laisesta uuden typpisestä hallituksen kollegiaalisesta
työskentelytavasta, hallituksen muodostaminen voi hidastua tai jopa sotkeutua kotikutoisiin
esteisiin.
Yhteiskuntasopimukset ovat osoittautuneet kautta historian
vain puheiksi ja uuden laisesta hallituksen kollegiaalisesta työskentelystä kukaan
ei tiedä mitään.
On jo aika havahtua, mikä on poliittisen ja yritysjohtamisen ero.
On jo aika havahtua, mikä on poliittisen ja yritysjohtamisen ero.
Kommentit
Lähetä kommentti