2349. Pääministeri ilman tätä ominaisuutta ei pärjää

     On helppo luetella pääministerin hyvä ominaisuuksia ja taitoja kuten omaksumiskyky, laaja-alaisuus, asiatuntemus, neuvottelutaito, jne. Nämä kuuluvat myös hyvän johtajan työkalupakkiin, mutta pääministeriltä edellytetään jotain muuta, mitä valta osalta muilta johtajilta ei vaadita.
     Häneltä edellytetään osumatarkkuutta tunnistaa pieniä yksityiskohtia ja signaaleja, jotka voivat indikoida joko pääministerin tehtäväkuvaan sisältyvää tarvittavaa toimenpidettä tai hallituksen työilmapiiriä uhkaavaa vaaratekijää. Nämä signaalit voivat toimia myös polttoaineena tuleville katastrofeille.  Yleistäen voidaan sanoa, että edellinen on trivialiteetti eli itsestään selvyys ja jälkimmäinen kokemusta vaativa, mutta myös persoonallisuustekijä.
     Päivän hallitusongelmassa eronneen pääministerin persoona on ilman muuta positiivinen, aktiivinen ja osaava. Mistä sitten kiikastaa. Hän tunnistaa nyansseja, mutta probleemana on valikoida yksityiskohdista ne, joihin ei tarvitse reagoida ja ne joihin pitää reagoida. Ja hänen osaamisvaade vain kasvaa, kun hän itse tai esikuntineen pohtii, miten, kuka, milloin ja missä reagoidaan reagointia vaativissa tapauksissa. Tämä on pääministerin työn ytimen ydintä.