Siirry pääsisältöön

2283. Aalto-yliopistoon ulkomaisille väitöstutkijoille tukirengas

     HS:n kirjoituksen (https://www.hs.fi/kaupunki/art-2000006080430.html) mukaan pelkästään vuosina 2005–2016 on lähtenyt pois maastamme noin 660 ulkomaista tutkijakoulutettua. Tämän lisäksi Suomessa väitellyistä tohtoreista työllistyy yrityksissämme vain 20 prosenttia vastaavan luvun ollessa verrokkimaissa 40. Ikävintä on, että etenkin Eta- ja EU maiden ulkopuolelta houkuteltuja on petetty. ” He ovat tulleet tänne katteettomien lupausten perusteella. Maa ei olekaan valmis pitämään heitä tai auttamaan saamaan työpaikkaa yrityksistä”, sanoo Tieteentekijöiden liiton toiminnanjohtaja Johanna Moisio samassa kirjoituksessa.
     Syyt lähtöön ovat mitä erilaisimpia. On hallinnollisia esteitä kuten lupien umpeutuminen, asumis- ja rahoituspulmat sekä substanssiongelmat kuten tutkimushankeen jatkumisen epävarmuus, työpaikan saannin vaikeudet, jne. HS:n pääkirjoitus  (https://www.hs.fi/paakirjoitukset/art-2000006081349.html) tukee näkemystä, että Suomi on karkeasti laiminlyönyt ulkomaalaisten tohtoriopiskelijoiden tukijärjestelmän luomisen ja ylläpidon.
     Tämän seurauksena poislähtijöiden mukana karkaa on käsittämätön määrä aivopääomaa, juuri sellaista pääomaa, jonka kaikkien eniten haluaisimme pitää itsellämme. Tämä on vastoin kaikkia niitä puheita, joilla poliitikot haluavat edistää koulutetun väestön  maahantuloa sekä innovaatioiden hyväksikäyttöä. Eikä vaan koulutetun väestön, vaan huippukoulutetun tutkijakunnan maassa pitämistä sen jälkeen, kun he ovat suorittaneet tutkinnon ja näin olisivat enemmän tai vähemmän valmiit integroitumaan yrityksiin ja tutkimuslaitoksiin sekä ehkä koko yhteiskuntaan.
     Ongelman ydin on siinä, että maamme ei ole reagoinut kokonaisvaltaisella tavalla pitää tästä henkilöstöstä kiinni. Jonkun ministeriön tulisi ottaa vastuulleen ulkomaalaisten tohtorikoulutettavien maahan jääminen. Tarvittavan Bodoco-verkoston rinnalle viranomaispainotteinen tukirengas. Se olisi analoginen huonolla päättötodistuksella ammattikoulussa opiskelijan tukirenkaaseen. Vieraassa maassa tohtoriksi opiskelija tarvitsee yhteyshenkilöitä ja yhteyshenkilön, joka hoitaa opiskelijan suhteita muihin oppilaitoksiin,  mahdollisiin työnantajiin, kuuntelee hän pulmiaan, järjestää kontakteja, ylläpitää pohdintaa opiskelijan toiveista ja elämästä yleensä, jakaa kokemuksia, toisin sanoen toimii mentorina. Tämän lisäksi tarvitaan vapaehtoisuuteen perustuva järjestelmä, josta on mahdollista nähdä, minkä alan opiskelijoita on ja erikoisalat, jne.

Kommentit

Tämän blogin suosituimmat tekstit

4008. Burkakielto avaa mimiikan keinoja

Burkakieltoon myönteisesti suhtautuvat perustelevat useimmiten kantansa eurooppalaisilla arvoilla tai yleisemmällä argumentilla länsimaisuudella. Näiden arvojen mukaan kuitenkin itse kullakin on vapaus pukeutua haluamallaan tavalla, kuhan noudattaa yleisiä eettisiä ehtoja. Vastahakoisesti asiaan suhtautuvat sanovat, että eurooppalaisuuteen kuuluu suvaitsevaisuus ja monimuotoisuus, mikä koskee niin ikään myös pukeutumista. Toisen ääripään edustajat kuuluttavat, ettei pankkiin voi mennä sukkahousut kasvoilla toisen ääripään julistaessa    burkan käytön kuuluvan heidän uskontoonsa ja arvomaailmaansa.  Näyttää siltä, että asiaan ei ole löydettävissä oikeaa ratkaisua. Vähemmälle huomiolle on kuitenkin jäänyt se, että mimiikka, kehonkieli kuuluu ihmisen ilmaisu- ja viestintäkeinoihin.   Toki joku voi sanoa, ettei mimiikka kuluu ilmeettömään suomalaisen bussissa istujan keinovalikkoon muuta kuin humalassa.   Silloin kun burkan käyttö on jollekin pakollinen julkisilla p...

2976. Nuoret rumpujen taistelujen uhreina

Nuorten ahdistuksen ja työelämässä paikan löytämisen yhdistelmä voi olla monelle nuorelle haastava yhdistelmä. Heillä on kuitenkin yksi lyömätön etu verrattuna 60 prosenttiin muusta työvoimasta. He ovat nuoria. Nuorilla on dynaamisuutta, joka toisilla on aina pinnalla, tosilla pirskahdellen ja toisilla tarpeen mukaan. Ammun TV:ssa tietokirjailijat Toivanen ja Hagert antoivat kelpo ohjeita muille nuorille. Pitää kuunnella omaa sisintään, mihin ammattiin sen kompassi neula osoittaa ja sen perusteella harkita, mihin kouluttautuu ja missä ammatissa haluaa toimia tulevaisuudessa. On ymmärrettävä, että kotoa voi saada työntöapua ammatinvalintaan. Monet vanhemmat toivovat lapsiensa toimivan samanlaisissa tai sanantyppisissä ammateissa, kuin he itse toimivat. Tämä sisältää hyvää ja pahaa. Jos on perinyt vanhemmiltaan jonkin erityisen lahjakkuus alueen, on selvä, että nuoren tulisi harkita tätä uraa. Jos nuori kuitenkin kirkkaasti näkee, mihin hän tähtää ammatin vallinnassaan, niin se tulee sal...

1089. Tuosta vain lonkalta se ei synny - soten menokehysjärjestelmä

     Päivän HS:n mukaan hallitus asettaa sote-uudistuksen osana menokehykset sosiaali- ja terveysmenoille. Kehys kattaisi sekä kuntien että valtion menot. Tämä korvaisi sen, että kuntien tehtävien karsintaa ei voitu toteuttaa järkevässä mittakaavassa.      Aiottu menettely on periaatteessa kelpo yritys pitää alan menot valtakunnallisesti kurissa.      Siihen sisältyy kuitenkin makeahko määrä ongelmia.      Ensiksi kunnilla ei ole yhtenäistä menojen ja kustannusten suunnittelu- ja   kirjausjärjestelmää. Kukin taaplaa tavallaan.      Toiseksi kunnilla ei ole yhtenäisiä käytäntöjä, miten investoinnit ”vyörytetään” kustannuksiksi tehtäville, toimenpiteille, jne.      Kolmanneksi saattaa olla jopa niin, ettei ole tarpeeksi yhtenäistä käsitystä, mitkä ovat menojen ja kustannuksen eroja. Nämä pitää ehdottomasti tunnistaa.      Ko...

Yhteydenottolomake

Nimi

Sähköposti *

Ilmoitus *