Konsultti joutuu koko ajan kamppailemaan muutosten puolseta,
missä hän ei myötäilemällä pärjää. Yhteistyökyky punnitaan aina tapauskohtaisesti. Työn aikana
voi syntyä agressioita tai taantumisia, joille johdo tulee rakentaa
käsittelyväylät. Käsittelyn on perustuttuva luottamukseen, että mitä ollaan
muuttamassa, edustaa jotain parempaa verrattuna nykytilaan.
Luottamus parempaan saavutetaan yrityksen kaikilla tasoilla
järjestettävillä vuorovaikutustilaisuuksilla. Parhaimmillaan vuorovaikutustilaisuudet
kehittyvät uuden tiedon muodostamisen ja omaksumisen tapahtumiksi.
Kommentit
Lähetä kommentti