"Katainen on meidän lupaavimpia johtajapoliitikkoja, vaikkei hän vielä osaa käyttää lipposmaisia murjaisuja kuten nahkurin orsilla tavataan." Näin kirjoitis blogiini 21.2.2010.
Johtaminen on kuitenkin paradokseja täynnä. Milloin tarvitaan vahva, milloin heikkoa johtajaa, milloin ei kaivata johtajaa lainkaan.
Nämä paradoksit ilmeisesti kumpuavat siitä, että johtaminen on enimmäkseen seuraillut ympäristön vaatimuksia ja ilmiöitä eikä ole pystynyt toimimaan muutosten agennntina. kuten esimerkiksi tekniikka ja lääketiede ovat toimineet - enemmän tai vähennän kompuroimalla, muta kuitenkin.
Johtamisen konkreettiset välineet ovat tietenkin kehittyneet, mutta sisältö polkee paikallaan. Kuka osaa selittää tämän?
Perimmäinen syy johtamisen innovaatioiden vähäisyyteen on johtamisen leadershipin kuuluminen käyttäytymistieteisiin, jotka eivät ole milloinkaan johtaneet maailman kehitystä? Vaivaako taloustiedettä osin sama tauti, koska markkinat ovat hyvin pitkälle psykologiaa?
1400-luvulla álkanut tykkiteknologian huima kehitys on vaikuttanut, paradoksaalista kyllä, maailman menoon huomattavasti enemmän kuin johtamisen ytimen, henkilöjohtamisen kehittyminen.
Karvala vetosi Kälviän kunnan kokeiluun, jossa pojat pantiin kanalaan katsomaan, kuinka kanat munivat ja pillin soidessa emäntä otti suurimmat munat ja vei ne punnittaviksi osuuskauppaan, jonka hoitaja lahjoitti ne illan hämyn tulessa ison talon palkollisille. Jäsenet Uljas, Perho ja Karvala kiivailivat, kuinka naiset ja ennen kaikkea tytöt eivät pääse eteen päin urallaan, kun pojat vievät työpaikat suuhunsa kuin mansikat metsiköstä. Tähän Uljas ehdotti, että pojille pitää perustaa oma matematiikka, joka sisältää vain ykkösiä ja nollia. Kaikki Jäsenet olivat samaa mieltä, että työssä pitää vallita tasa-arvo. Ja niinpä Uljas ehdotti, että kaikkein lantalapioiden varsi oli katkaistava saman mittaiseksi, koska kaikki tällä tavalla kaikki saisivat sontaa samalla mitalla. Tähän Karvala ei suostunut, vaan vaati superlapion käyttöön ottamista kaikille 40-vuotiaille poikamiehille, koska sillä tavalla heidän yhteiskuntakelpoisuutensa kehjettysi Ruotsin Reserviläisliiton vaatimalle tasolle. Tähä
Kommentit
Lähetä kommentti