Pekka Huttunen - Yhteiskuntakritiikkiä, vaihtoehtoja ja politiikkaa

Apteekkariliitto ja alaa lähellä olevat puolueet ovat hiljaa Ruotsin ja Norjan hyvistä kokemuksista kilpailun vapauttamisesta apteekeille. Apteekkien monopolin perusteluja voi verrata siihen, että palvelun saatavuuden ja turvallisuuden takaamiseksi lääkärikeskukset olisivat luvan varaisia tai ruokakauppalupa pitäisi anoa. Mitä monimutkaisemmin jotain ala on säädelty ja tuettu, sitä monimutkaisempia ongelmia alalle syntyy.  Kilpailun tyrehtymisen ja korkeiden hintojen lisäksi tämä näkyy apteekkialalla muiden kuin reseptilääkkeiden myyntinä. Tällöin apteekin on mahdollista ujuttaa veroetujen saamiseksi halpahenkilökuntaa farmaseuttien töihin. Verottaja on tähän puuttunutkin. Kilpailu- ja kuluttajavirasto on todennut, että lääkkeiden hinnat saadaan kilpailulla kuriin.   Aika on ajanut apteekkimonipolin ohi perustellusti ja ehdottomasti.

Ylen aamu tv:ssä työelämäprofessori Laura Saarikoski ja sosiaaliantropologi Susanna Dahlgren toivat esiin Gazan ihmisten kurjuuden ja hädän. Ruoka jaetaan jakelupisteissä, joihin ryntäävä ihmispaljous tallaa itsensä maahan Israelin sotilaiden ampuessa sattumanvaraisesi hakijoita sinne tänne. Kyse on silmiemme edessä tapahtuvasta kansamurhasta. Yhdysvallat ja muut länsimaat katsovat tätä Atlantin valtamerta ihaillen ja purjehdus- ja surffaussäästä unelmoiden. Gazalaiset saavat heidän mukaansa elää 24/7 ruokaa ja suojaa etsien ilman toivoa paremmasta. Ukrainaan suhtauttamien on toinen, vaikka kyse on Venäjän laittomasta interventiosta maahan. Maata autetaan miljardeilla euroilla. Tässä näyttää pätevän pohjoisnapapiirin sääntö: mitä lähempänä pohjoista olet, sitä turvatumpi olet.          

Poliittiset virkanimitykset ovat jyllänneet vuosikymmeniä jokaisen hallituksen työlistalla niin kauan, että niistä on huuhtoutunut korruption leima hyvin ohueksi lähes huomaamattomaksi pikantiksi juonteeksi. Olkoon hallitus kokoonpanoltaan mikä tahansa, se tekee niitä.   Sivullinen pitää niitä aina kyseenalaisina jopo häviöttöminä, mutta ei niitä kannata niitata seinään häpeäpaalujen lisäkoristeiksi, vaan niistä löytyy myös ei nyt perustelulta, mutta ymmärrettäviä motiiveja. Näillä on kyllä rajansa. Jos on tasavertaisia hakijoita, ei ole suuri synti, jos valinta osuus poliittiseen henkilöön. Tällöin kuitenkin ehdoton edellytys on, että nimitettävä on pätevä, ei siis välttämättä pätevin, koska se on joissain tapauksissa maksuasia. Jos on olemassa laajasti hyväksytty näkemys, että kirkkaasti pätevien jätetiin rannalle, tämä herättää melkoista ja ansaittua moitittavuutta. Jos hallitukset menettelevät näin jatkuvasti, kansalaisten luottamus poliitikkoihin laskee ja saattaa seura hallin...

Päivän HS käsitteli ansiokkaasti Ulkoministeriön johtamisen tilaa. Ja monet muutkin mediat ovat ottaneet asia esille. Täytyy kuitenkin johtamista kritisoidessa ottaa huomioon, että ulkoministeriön organisaatiorakenne poikkeaa mistä tahansa julkishallinnon organisaatiosta tavalla, joka tekee ei ainoastaan sen johtamisen vaan sen koko toiminnan erityislaatuiseksi. Ajatellaan esimerkiksi, vaikka Simbabwen suurlähettilään (jos sellaista edes on) toimintaa. Lähettiläällä ei ole vertaisorganisaatiota tukenaan kuten esimerkiksi aluehallinon johtajilla on vaikkapa naapurialuehallinnon johtajisto kivenheiton päässä ja helposti lähestyttävissä. Suurlähetystöt muodostavat tähtimäisen rakenteen, jonka työyhteisöt ovat tuhansien kilometrien päässä toisistaan. Suurlähetystön tulostavoitteet saattavat olla myös kovin vaikeasti esiin kaivettavissa, niin että niistä olisi hyötyä. Yllä esitetty avannee näkökulman, joka tekee suurlähetystön johtamisesta ei nyt ainutlaatuista, mutta kuitenkin erityistä. K...

Ylen aamu ohjelmassa käsiteltiin sään vaikutusta unettomuuteen. THL:n asiantuntija Timo Partonen selosti tutkimustaan, jonka mukaan hellesää rasittaa aiheuttaen unettomuutta ja etenkin vanhukset saatavat joutuva jopa turvautumaan sairaalan hoitoon. Pitkä hellesää oli Partosen mukaan joillekin nuorille pitkään kestäessä masentavaa aiheuttaen unettomuutta. Samoin Partonen toi esille, että pitkä tihruinen sadekausi voi myös masentaa. Samoin pitkä talvipyry voi saada mielen matalaksi. Näin maallikon mielestä edellä mainitut ovat vuosikymmeniä sitten olleet tunnettuja tosiasioita ilman tieteellisen tutkimuksen todistelua.  Tutkimus vaikuttaa tutkisteltua tutkistelun vuoksi.

Vuosi sitten HS:ssä oli tosi mielenkiintoinen pitkä juttu syrjäseutujen nuorison viihtymisestä ja vapaa-ajanvietosta asuinaluillaan. Satuin kerran nuoruuden Hesassa keskusteluun, jossa orkesterin trumpetin soittaja kertoi, että soittaja saa aina tyttöseuraa. Ei tarvitse edes tanssia. Vieressä seisova poika tokaisi, ettei tarvitse tanssia eikä soittaa, kun pääsee saatolle. Ehkä suurin vieläkin näkyvä ero tyttörintamalla kaupunki nuoren ja maalla asuvan nuoren välillä on, ettei nuori mies kaupungissa välttämättä tarvitse makeasti möyrivä auto tyttöseuran saamiseksi. Dokumentin mukaan se kuitenkin näyttää edelleen oleva kova valtti maalla tyttöjen kanssa seurustelussa. Kaupunki keskuskissa tämä pitänee vain osittain paikkansa. Tämä johtunee siitä, että huvipaikossa moni nauttii jonokin verran alkoholia ja rattiin ei siis ole aihetta tarttua. Mutta kaverikyyti varmaankin pelittää. Joka tapauksessa nuorten huvitukset ja unelmat eivät vuosikymmenissä juuri näytä muuttuneen. Nuorten miesten j...

!970-luvulle tultaessa joidenkin virkamiesten mieleen juolahti ajatus saada selville, mitä kukin toiminto maksaa ja mitä rahoilla on saatu aikaan. Tätä ennen seuratiin vain riittääkö momentilla rahat.  Keskeinen ajuri kustannusseurannalle oli valtiovarainministeriön suunnittelusihteeristö, joka lähti ajamaan virastojen ja laitosten sisäistä laskentaa vuoden 1970 alussa. Sillä on tarkoitus seurata, mitä kukin toiminto maksaa.  Vähän myöhemmin havahduttiin huomaamaan, että laskentatoimi ei riitä kattamaan johtamisen vaatimuksia, vaan tarvitaan staattisen johtamisen sijasta kustannustieoista ja henkilöstöjohtamiseen purettavaa esimiestyötä sekä sisäistä laskentaa laaja-alaisempaa johtamisen malleja. Oltiin siirrytty kustannustietoisuudesta organisaation kokonaisvaltaisempiin johtamiskäsitteisiin ja johtamisen eri elementtien käyttöön.  Tällöin alettiin puhua ja osin toteaa toimia-ajatuksen, päämäärien ja eri tavoitetasojen merkityksistä virastoissa ja laitoksissa sekä jo...