Sipilän hallitus aloitti työnsä hyvin tavoitehakuisesti
toistaen toinen tosilleen luottamuksen merkitystä. Normaalissa
yritysympäristössä ja työyhteisössä tällainen tuntuisi hieman lapselliselta. Sosiaalisen
vuorovaikutuksen tehostamiseksi ja sitoutumisen lisäämiseksi hallitus puursi pienen
hetken ryhmätyötiloissa. Tämä oli kovin näennäisestä. Kannattaa kuitenkin
huomata, että poliittinen johtaminen on kuitenkin erilaista kuin
yritysjohtaminen. Poliittisen johtaminen juuret ovat lujasti kiinni äänestäjäkunnan
vaatimuksissa ja heilahtelevissa, osin epärealistisissa toiveissa. Monimutkainen
ja moniselitteinen kansa on yhtä aikaa arvaamaton ja pitkäjänteinen. Se vaihtaa helposti mielipiteitään, mutta pysyy
sinnikkäästi kiinni muutamassa keskeisissä vaatimuksessaan.
.
Kommentit
Lähetä kommentti