Ensin valitsin kriteereihin perustuen virkaan heikoimmin sopivan hakijan ja vertasin häntä kaikkiin muihin ja totesin hänen sijalukunsa olevan suurin. Toistin saman toiseksi heikoimmalla olevaan hakijaan.
Toistamalla vertailua niin monta kertaa, että jäljelle jäi vain yksi hakija, päädyin haluttuun lopputulokseen, Salmiseen. Se oli hyvä ratkaisu.
Oli myönnettävä, että tähän menetelmään liittyi arveluttavia piirteitä, mutta jos valintakriteereinä käytettiin vain muodollisia tekijöitä, kuten koulutusta ja alan kokemusta, voitiin päätyä kaavoihin jämähtäneen kapea-alaisen henkilön valintaan.
Toistamalla vertailua niin monta kertaa, että jäljelle jäi vain yksi hakija, päädyin haluttuun lopputulokseen, Salmiseen. Se oli hyvä ratkaisu.
Oli myönnettävä, että tähän menetelmään liittyi arveluttavia piirteitä, mutta jos valintakriteereinä käytettiin vain muodollisia tekijöitä, kuten koulutusta ja alan kokemusta, voitiin päätyä kaavoihin jämähtäneen kapea-alaisen henkilön valintaan.
Kommentit
Lähetä kommentti