Kaiken kaikkiaan vertailuprosessi
osoitti, kuinka tärkeää olisi saada kehitettyä virkamieskunnan karriäärijärjestelmä.
Tällöin päästäisiin eroon turhauttavasta ja osin mielivaltaisia piirteitä omaavasta
esittelymuistioiden kirjoittamisesta. Tilanteen järjettömyyttä osoitti tapaus, jossa
esittelijä soitti ja varmisti, ettei minulla vain ollut missään piilossa taloustieteellisiä
opintoja, kun hän laati tarkastusviraston pääjohtajan viran esittelymuistiota. Saatuaan
kieltävän vastauksen hän pudotti minut ensimmäisellä vertauskierroksella pois, koska
kaikilla muilla oli alan jonkinasteisia opintoja.
Karvala vetosi Kälviän kunnan kokeiluun, jossa pojat pantiin kanalaan katsomaan, kuinka kanat munivat ja pillin soidessa emäntä otti suurimmat munat ja vei ne punnittaviksi osuuskauppaan, jonka hoitaja lahjoitti ne illan hämyn tulessa ison talon palkollisille. Jäsenet Uljas, Perho ja Karvala kiivailivat, kuinka naiset ja ennen kaikkea tytöt eivät pääse eteen päin urallaan, kun pojat vievät työpaikat suuhunsa kuin mansikat metsiköstä. Tähän Uljas ehdotti, että pojille pitää perustaa oma matematiikka, joka sisältää vain ykkösiä ja nollia. Kaikki Jäsenet olivat samaa mieltä, että työssä pitää vallita tasa-arvo. Ja niinpä Uljas ehdotti, että kaikkein lantalapioiden varsi oli katkaistava saman mittaiseksi, koska kaikki tällä tavalla kaikki saisivat sontaa samalla mitalla. Tähän Karvala ei suostunut, vaan vaati superlapion käyttöön ottamista kaikille 40-vuotiaille poikamiehille, koska sillä tavalla heidän yhteiskuntakelpoisuutensa kehjettysi Ruotsin Reserviläisliiton vaatimalle tasolle. Tähä
Kommentit
Lähetä kommentti