Virastodemokratia eli
kukoistusaikaansa. Osaston johtoryhmässä oli kolme henkilöstönedustajaa. He
toivat sinne esityksiä ja ottivat kirjallisesti kantaa tärkeisiin kysymyksiin
ja käyttivät siellä puheenvuoroja. Virastodemokratia näkyi
päivittäistoiminnassa runsaina kokouksina, kahdenkeskisinä neuvonpitoina ja
kahvipöytäkeskusteluina. Ei siis päivää ilman virastodemokratiaa! Tosin se sai
aikaan positiivisuutta muiden muassa tiedotuksessa, koulutuksessa ja
nimitysasioissa.
Jatkoin edelleen luentojen pitämistä
ja virastokonsultointia ja sain kuntaopistossa ja poliisilaitoksissa lisäkokemusta
ja jonkinlaista mainetta esitelmöitsijänä. Lääninpoliisijohto oli erityisen otollinen
konsultointikohde. Pitkä musta poliisiauto haki minut aamulla kotioveltani – naapureiden
katsellessa ikkunoistaan. Seminaari kesti aina kaksi päivää. Onnistuin hankkimaan
Kortteen myöntämän sivutoimiluvan Vetovalmennus-nimisen kommandiittiyhtiön pyörittämiseen.
Jouduin tietenkin hoitamaan yhtiön asioita virka-ajan ulkopuolella, mikä
harmitti minua: lääkäritkin pitivät vastaanottoaan virka-ajalla kuka missäkin
lääkäriasemalla.
Kommentit
Lähetä kommentti