Jos pomon sukulainen - puoliso, lapsi, jne - työskentelee rivityöntekijänä samassa organisaatiossa pomon kanssa, ongelmia saattaa syntyä.
Jos pomo on kiusaajatyyppi, ilmapiiri menee todella rajuksi ja absurdiksi, sillä sukulaiset saavat idoliltaan tiedotamattomat valtuudet ja käytöstavat jatkaa kiusaamista siitä, mihin pomo jäi.
Toinen sosiaalista jäykkyyttä lisää pulma on epäilys nomaalien keskustelujen kulkeutumisesta pomon korviin. Se saattaa kalvaa mieltä kuin rutto. Muilta työntekijöillä puhumisen itsekontrolli lisääntyy. Pahimmassa tapauksessa voi joku unohtaa sukulaisen läsnäolon ja joutuu myöhemmin kärismään suorapuheisuudestaan.
Tämä pitäisi pomojen muistaa, kun he palkaavat sukulaisiaan yksikköihinsä.
27.8.2013
Karvala vetosi Kälviän kunnan kokeiluun, jossa pojat pantiin kanalaan katsomaan, kuinka kanat munivat ja pillin soidessa emäntä otti suurimmat munat ja vei ne punnittaviksi osuuskauppaan, jonka hoitaja lahjoitti ne illan hämyn tulessa ison talon palkollisille. Jäsenet Uljas, Perho ja Karvala kiivailivat, kuinka naiset ja ennen kaikkea tytöt eivät pääse eteen päin urallaan, kun pojat vievät työpaikat suuhunsa kuin mansikat metsiköstä. Tähän Uljas ehdotti, että pojille pitää perustaa oma matematiikka, joka sisältää vain ykkösiä ja nollia. Kaikki Jäsenet olivat samaa mieltä, että työssä pitää vallita tasa-arvo. Ja niinpä Uljas ehdotti, että kaikkein lantalapioiden varsi oli katkaistava saman mittaiseksi, koska kaikki tällä tavalla kaikki saisivat sontaa samalla mitalla. Tähän Karvala ei suostunut, vaan vaati superlapion käyttöön ottamista kaikille 40-vuotiaille poikamiehille, koska sillä tavalla heidän yhteiskuntakelpoisuutensa kehjettysi Ruotsin Reserviläisliiton vaatimalle tasolle. Tähä
Kommentit
Lähetä kommentti